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為深入貫徹落實黨中央、國務(wù)院關(guān)于“穩(wěn)就業(yè)”“保就業(yè)”決策部署和省委、省政府的有關(guān)要求,省人力資源和社會保障廳充分利用年末歲初農(nóng)村勞動力集中返鄉(xiāng)和外出務(wù)工的黃金期,按照“穩(wěn)存量、調(diào)結(jié)構(gòu)、提質(zhì)量、促增收”的工作思路,以“奮戰(zhàn)一百天,確保開門紅”為目標(biāo),全面啟動2021年度農(nóng)村勞動力轉(zhuǎn)移就業(yè)“百日行動”。
2021年農(nóng)村勞動力轉(zhuǎn)移就業(yè)“百日行動”從開展一次務(wù)工情況大排查,摸清農(nóng)村勞動力、脫貧勞動力就業(yè)和培訓(xùn)意愿、規(guī)模、分布和個人信息等情況,及時提供針對性就業(yè)服務(wù)開始;開展一次省外穩(wěn)崗大走訪。為省外務(wù)工群眾送服務(wù)、送政策、送保障等活動,力爭把省外務(wù)工人員穩(wěn)在當(dāng)?shù)?、穩(wěn)在企業(yè);開展一次崗位信息大推送。全面歸集崗位信息,及時向有就業(yè)意愿未就業(yè)的勞動力推送不少于3個以上有針對性的崗位信息;開展一系列就業(yè)政策大宣傳。為農(nóng)村勞動力解讀好轉(zhuǎn)移就業(yè)相關(guān)政策,宣傳省外務(wù)工成功事例和先進典型,用群眾身邊的人、身邊的事教育引導(dǎo)群眾,激發(fā)農(nóng)村勞動力主動就業(yè)的內(nèi)生動力。
此外,開展一輪轉(zhuǎn)移就業(yè)大輸送,為外出務(wù)工群眾和用人單位搭建精準(zhǔn)對接平臺,協(xié)調(diào)組織“務(wù)工專列”“務(wù)工班車”“務(wù)工包機”等多種方式輸出,推動全省農(nóng)村勞動力組織化、規(guī)?；D(zhuǎn)移就業(yè),確保完成2021年轉(zhuǎn)移就業(yè)規(guī)模不少于1500萬人、省外轉(zhuǎn)移就業(yè)不少于380萬人、脫貧勞動力轉(zhuǎn)移就業(yè)不少于318萬人的任務(wù)目標(biāo)。(云南網(wǎng)記者 楊萍)
