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何謂“人生價(jià)值”?人生價(jià)值是個(gè)人的人生目的和社會(huì)實(shí)踐以及道德行為對(duì)社會(huì)需要所具有的意義,通俗說(shuō)就是人所具有的能力,以及這種能力最終產(chǎn)生的效果?，F(xiàn)今社會(huì),在個(gè)人和社會(huì)的關(guān)系上,人生價(jià)值包括兩個(gè)方面,即一方面是社會(huì)對(duì)個(gè)人的尊重和滿足,另一方面是個(gè)人對(duì)社會(huì)的責(zé)任和貢獻(xiàn),綜合來(lái)看,評(píng)價(jià)一個(gè)人的價(jià)值,不僅在于他的存在和需要是否從社會(huì)、從他人那里得到承認(rèn)和滿足,更重要的是在于他為社會(huì)、為他人盡了什么責(zé)任,做出了什么貢獻(xiàn)。實(shí)現(xiàn)人生價(jià)值就離不開(kāi)一個(gè)正確的“奮斗觀”,樹(shù)立正確的奮斗觀不僅有利于實(shí)現(xiàn)我們的人生價(jià)值,更能為時(shí)代的高質(zhì)量發(fā)展樹(shù)起正確的航標(biāo)和指向。
近日,上海一應(yīng)屆生因?yàn)榫芙^“996”,被公司辭退一事,在網(wǎng)絡(luò)上引起了關(guān)注。上海小伙小江是2020屆應(yīng)屆畢業(yè)生,于2020年下半年入職。該公司副總監(jiān)曾要求下屬9點(diǎn)以后下班,并表示這是為員工負(fù)責(zé)。小江由于拒絕無(wú)意義的加班,被告知因試用期不合格被辭退。此事一出立即在各地登上熱搜,也映射出當(dāng)下社會(huì)民眾對(duì)于加班的態(tài)度。
一直以來(lái),為了生存與生活,很多人迫于壓力,會(huì)忍受“996”,然而,類似“996”的畸形加班現(xiàn)象在一些地方愈演愈烈,一些人宣揚(yáng)的所謂“奮斗觀”嚴(yán)重走偏走空。前段時(shí)間,某網(wǎng)絡(luò)公司一名23歲的女性員工在凌晨一點(diǎn)半下班路上猝死的新聞沖上了熱搜。部分單位企業(yè)把員工長(zhǎng)時(shí)間工作、犧牲應(yīng)有休息時(shí)間視為“奮斗”,甚至融入企業(yè)的文化理念之中。這種“奮斗”對(duì)勞動(dòng)者無(wú)疑是一種侵害,這種理念和措施的推行未必能有多大的成效,但勞動(dòng)者的身體健康卻難以得到保證,讓“超工作量”成了生活常態(tài),讓熬夜加班成了家常便飯,進(jìn)而演變成眾多勞動(dòng)者、追夢(mèng)人的“生命不能承受之重”。鑒于此,更需要我們乃至整個(gè)社會(huì)都樹(shù)立正確的奮斗觀。
習(xí)近平主席在2021年新年賀詞中提到“征途漫漫,惟有奮斗”,這是在告誡廣大年輕人、勞動(dòng)者要想成功絕無(wú)捷徑可走,特別是在現(xiàn)在“兩個(gè)一百年”交匯之際,“十四五”規(guī)劃藍(lán)圖就在眼前,無(wú)論是個(gè)人價(jià)值的實(shí)現(xiàn)還是中國(guó)夢(mèng)的共圓都需要我們敢于拼搏、勇于奮斗,用以見(jiàn)證中國(guó)人民是一個(gè)優(yōu)秀而偉大的群體。
那如何樹(shù)立正確的奮斗觀呢?筆者認(rèn)為也有兩個(gè)方面,一方面,是樹(shù)立正確的奮斗目標(biāo),積極適應(yīng)周?chē)沫h(huán)境和人事,不斷加強(qiáng)學(xué)習(xí),保持自信和勤奮,不斷積累經(jīng)驗(yàn),做到不忘初心腳踏實(shí)地。另一方面,就是學(xué)會(huì)拒絕,敢于說(shuō)“不”,拒絕一味的妥協(xié)迎合,拒絕任何打著“為你好”的旗號(hào)卻行“傷害你”之事的行徑。
人生的意義在于奮斗和奉獻(xiàn),奮斗和奉獻(xiàn)的過(guò)程就是實(shí)現(xiàn)自我價(jià)值的過(guò)程,特別是根本的奮斗目標(biāo)須確立好,這樣才能在現(xiàn)實(shí)活動(dòng)中逐步踐行它、實(shí)現(xiàn)它。在奮斗行為和奮斗目標(biāo)一致的條件下,人更能迸發(fā)出源源不斷的奮斗精神;而當(dāng)奮斗行為與奮斗目標(biāo)不一致或相分離的時(shí)候,奮斗精神就會(huì)被抑制,甚至被磨滅,而成為一種機(jī)械式的被動(dòng)活動(dòng)。所以,請(qǐng)樹(shù)立正確的奮斗觀,為幸福而奮斗,在奮斗中謀幸福。(昆明信息港評(píng)論員 段佳琪)
