返回頂部
2021牛年春節(jié)越來越近，就地過年的倡議讓人們紛紛取消回鄉(xiāng)過年或異地旅游計劃，選擇在工作地迎接新春。就地過年也給很多“打工人”帶來了新的想法，特別是每年春節(jié)前準備回家團圓的他們，今年也選擇留在昆明、留守在崗位上和同事們一起過春節(jié)。與此同時，昆明的部分企業(yè)推出了諸多補貼措施，讓春節(jié)在崗員工也能過個溫暖年。
受訪者供圖
月嫂周阿姨
錯峰出行 還可以多掙點錢
今年剛滿40歲的周阿姨從事月嫂行業(yè)3年有余，從富民來到昆明的她，與兩個孩子分隔兩地。1月27日，周阿姨接了昆明本地客戶的單，上班時間將持續(xù)到2月28日。
按照前兩年的習慣，春節(jié)前周阿姨會早早回家待上一個多月，今年卻選擇留在昆明繼續(xù)接單。周阿姨說：“受疫情影響，去年上半年比較閑，希望可以在春節(jié)期間多掙點錢，因為有三倍工資可以拿；另一方面，還可以跟春節(jié)返鄉(xiāng)的人錯峰出行，減少感染風險，也是對家人和客戶負責?！敝馨⒁瘫硎?，月嫂的工作性質(zhì)是每單結束后都可以有幾天休息時間，身邊許多同事選擇在春節(jié)期間接單，節(jié)后再回家陪伴家人、孩子。
記者走訪了解到，位于官渡區(qū)的菲式好鄰居家政公司160余名固定月嫂中，約有150名的工作已經(jīng)安排到5月份。該公司負責人吳女士告訴記者：“現(xiàn)在客戶的需求量非常大，從咨詢情況來看，我們現(xiàn)在的接單量僅僅滿足了60%的客戶需求?！?/p>
“今年的年前用工荒比往年來得更早，去年12月中旬后就出現(xiàn)用工緊張，目前公司月嫂的供應量與客戶的需求量占比約為1：4?！毙窃律┲邑撠熑笋R女士說，“我們一直在積極動員月嫂在春節(jié)期間接單，盡管有不少以前春節(jié)不接單的阿姨今年選擇繼續(xù)工作，但仍遠不能滿足市場需求。”
昆明家政行業(yè)協(xié)會秘書長張劍表示，受疫情影響，目前整個家政行業(yè)，尤其保姆的用工缺口非常大，家政行業(yè)從業(yè)人員僅能滿足客戶需求量的一半，“以政民家政公司為例，目前公司員工近700人，用工人數(shù)較去年同比減少了30%至35%?！?/p>
張劍告訴記者，今年春節(jié)前一些家政從業(yè)人員準備留在昆明，希望能繼續(xù)工作，這為家政行業(yè)保留了一部分勞動力。值得一提的是，家政行業(yè)從業(yè)人員在春節(jié)前10天至正月十五期間的工資比平時高出一倍，為此，協(xié)會也鼓勵企業(yè)為過年期間自愿留在崗位上的從業(yè)人員提高工資或發(fā)放“留崗紅包”“過年禮包”等，讓大家在節(jié)后錯峰回家團圓時錢包變得更鼓。
受訪者供圖
外賣騎手李林
春節(jié)在崗 有簽到獎勵等補貼
31歲的李林是一名美團騎手。10年前她獨自從嵩明來到昆明務工，租了個不大的房子，只有每年過春節(jié)時才會回老家探望家人。3年前，因為父親患上了帕金森綜合征，李林把他接到昆明，邊工作邊照顧父親。今年春節(jié)，李林打算和父親兩個人在昆明過春節(jié)，“一方面是因為父親生病，回老家不太方便；另一方面，積極響應政府鼓勵大家就地過年的政策，公司也給了很多線上沖單、簽到獎勵等補貼。”
“往年春節(jié)期間，我們站點值守崗位的騎手有三四十人，今年多一些，目前自愿值守崗位的騎手接近60人?！泵缊F昆明關上站站長保明洪告訴記者，該站點日常約有120名騎手，很多騎手響應就地過年的倡議，決定繼續(xù)留在崗位上過年，等節(jié)后有空時再錯峰回家探望家人。
為了讓騎手春節(jié)繼續(xù)堅守崗位時也能過個好年，美團出臺相關政策。據(jù)介紹，春節(jié)在崗騎手在除夕至初六共計7天內(nèi)完成每日的“簽到賽”活動，即可享受人均1100元的資金補貼。同時，日配送量達到25單及以上的，可將日常每單5至6元的傭金提升為10元。
美團昆明相關負責人表示，已經(jīng)向駐昆騎手征求了春節(jié)留守值班的意愿，對于有留守意愿的騎手，公司會給予留守值班獎勵與節(jié)日紅包。春節(jié)7天假期，美團全國范圍內(nèi)將投入超5億元津貼補貼給在崗騎手。
同時，在滿足疫情防控的前提下，美團全國配送站點都準備了充足的圍巾、手套、護膝等保暖物資，發(fā)放給騎手；將組織各站點騎手分時段吃團年飯，讓騎手們留在崗位上過年也能有儀式感。
受訪者供圖
快遞小哥楊建
留昆過年 既安全又能掙錢
順豐快遞員楊建的老家在吉林，在昆明工作多年。他說：“春節(jié)期間福利待遇很好，除了國家規(guī)定的加班工資外，公司還給我們獎勵紅包，初一至初三期間每收發(fā)一個快件的提成是平時的5倍，初四至初六也有3倍?！?/p>
據(jù)了解，2021年春節(jié)前順豐全國預計新增用工近3萬人，一線人員投入達37.4萬。順豐云南相關負責人表示，公司通過制定各項防疫舉措降低員工感染風險。其中，鼓勵員工留崗，減少感染風險的同時能保障節(jié)前高峰應對及節(jié)后及時復工復產(chǎn)。同時，為了關懷就地過年的員工，公司采取了節(jié)前發(fā)放春節(jié)大禮包、節(jié)中特殊激勵、節(jié)后返崗激勵等措施。
云南盛賢物流有限公司主要經(jīng)營以昆明市內(nèi)范圍為主的普通貨運業(yè)務。根據(jù)客戶運輸需求，該公司計劃2月10日放假，大年初八上班。公司總經(jīng)理宋盛賢告訴記者，目前公司員工約有100人，其中三分之二的員工為來昆務工的外鄉(xiāng)人，每到春節(jié)會返鄉(xiāng)過年。然而與往年不同的是，今年幾乎所有員工將留下來，宋盛賢說：“我們鼓勵員工在本地過年，因為春節(jié)期間也有工作要繼續(xù)開展，需要員工值班，加班績效工資比平常高1.5至2倍。”
“當就地過年的倡議出來后，公司也主動與員工溝通，大家都覺得留在昆明過年蠻好的，既安全又能掙錢?！彼问①t說。
受訪者供圖
廚師梁明文
餐廳春節(jié)“不打烊” 工資雙倍
49歲的梁明文是昆明文化巷鍋子樓餐廳的一名廚師，19歲就來昆明打工，雖在這邊組建了家庭，但30年來，每逢年前兩三天，他就帶著老婆和孩子一起回到重慶，看望父母和兄弟姐妹。今年，梁明文第一次決定留在昆明過年，他說：“去年春節(jié)回去后，擔心疫情原因不能及時回來，初三就返回了昆明。今年不打算回重慶了?！庇浾吡私獾?，梁明文工作的餐廳往年春節(jié)期間不營業(yè)，而今年春節(jié)“不打烊”，“正好春節(jié)可以繼續(xù)上班，工資是平常的雙倍?！?/p>
“今年有一些員工就地過年，所以我們就決定繼續(xù)營業(yè)，員工工資會比平時高2—3倍，除夕夜還會給他們發(fā)小紅包?！蔽幕镥佔訕遣蛷d老板呂俊頡說，“平常餐廳正常運營需要19名員工，可以做100多道菜品，留下來的員工差不多能做二三十個菜品。但大家能做多少就做多少，主要目的不是為了賺錢，而是為了給留下來的員工找點事情做?！?/p>
“今年的餐飲業(yè)和往年不同，整體經(jīng)營狀況趨于平淡，因此在服務員、傳菜員、保潔員等用工方面的需求減少了很多。餐廳的營業(yè)對于員工來說，本身就是很好的工作機會?！痹诶ッ饔?0年餐飲行業(yè)從業(yè)經(jīng)驗、管理著多家餐廳的曹楊告訴記者。
云南省餐飲與美食行業(yè)協(xié)會表示，在餐飲企業(yè)嚴格按照企業(yè)所在地春節(jié)期間防疫規(guī)定并做好防疫工作的條件下，鼓勵餐廳繼續(xù)經(jīng)營，滿足節(jié)日期間廣大市民的用餐需求；提倡餐飲從業(yè)人員及家屬就地過節(jié)，各餐飲企業(yè)盡最大努力做好就地過節(jié)員工的節(jié)日慰問工作?？紤]到春節(jié)期間就餐人數(shù)可能出現(xiàn)下降的情況，建議企業(yè)采取適量采購食材、輪班工作制等方式減少經(jīng)營壓力，也讓員工有充足的休息時間。（春城晚報 記者劉文波）
