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昆明信息港訊（昆明日?qǐng)?bào) 記者王姍 通訊員胡海霞 王和宇）近日，昆明市紀(jì)委監(jiān)委印發(fā)《關(guān)于進(jìn)一步健全完善關(guān)心關(guān)愛(ài)工作保障機(jī)制的辦法》（以下簡(jiǎn)稱(chēng)《保障機(jī)制辦法》），建立由昆明市紀(jì)委監(jiān)委分管領(lǐng)導(dǎo)任組長(zhǎng)，昆明市紀(jì)委監(jiān)委辦公室、組織部、機(jī)關(guān)黨委、干部監(jiān)督室相關(guān)同志共同組成的“關(guān)心關(guān)愛(ài)工作保障組”，并配套分工協(xié)作機(jī)制、季度匯總機(jī)制、定期會(huì)商機(jī)制、信息共享機(jī)制、分類(lèi)處置機(jī)制、跟進(jìn)督辦機(jī)制和“閉環(huán)”管理機(jī)制共7項(xiàng)機(jī)制，實(shí)現(xiàn)干部職工關(guān)心關(guān)愛(ài)工作“有形化”。
“身體怎么樣？生活上有沒(méi)有什么困難？組織永遠(yuǎn)是你們堅(jiān)強(qiáng)的后盾，有任何困難和問(wèn)題記得找組織。”日前，昆明市紀(jì)委監(jiān)委關(guān)心關(guān)愛(ài)工作保障組通過(guò)集中談心談話(huà)方式，獲取紀(jì)檢監(jiān)察干部職工的困難和訴求，并隨即啟動(dòng)“定期會(huì)商機(jī)制”，召開(kāi)第一次會(huì)商研判。
關(guān)心關(guān)愛(ài)工作保障組相關(guān)負(fù)責(zé)人介紹，經(jīng)梳理，此次共收集76個(gè)問(wèn)題，對(duì)于分管領(lǐng)導(dǎo)、部門(mén)通過(guò)日常性、經(jīng)?；梢越鉀Q的，分別交給分管領(lǐng)導(dǎo)、所在部門(mén)進(jìn)行疏導(dǎo)、解決，同時(shí)要求加大關(guān)心關(guān)愛(ài)力度，并由市紀(jì)委市監(jiān)委組織部跟蹤落實(shí)。截至目前，該保障組已將1個(gè)問(wèn)題向分管領(lǐng)導(dǎo)反饋，53個(gè)問(wèn)題分別向26個(gè)部門(mén)反饋。其中，涉及能力素質(zhì)提升、加強(qiáng)人員力量、輪崗交流方面的15個(gè)問(wèn)題，則由市紀(jì)委市監(jiān)委組織部分辦。市紀(jì)委市監(jiān)委組織部相關(guān)負(fù)責(zé)人表示，目前，該部門(mén)已對(duì)問(wèn)題進(jìn)行綜合分析研判，將在2021年工作計(jì)劃中有針對(duì)性地解決，并持續(xù)跟蹤落實(shí)。
“針對(duì)關(guān)心關(guān)愛(ài)各項(xiàng)制度執(zhí)行中存在問(wèn)題及干部職工的反映訴求，我們采用定期會(huì)商和不定期研判方式，每月至少研判1次干部在思想、工作、生活、家庭、健康方面存在的問(wèn)題?！标P(guān)心關(guān)愛(ài)工作保障組相關(guān)負(fù)責(zé)人介紹，《保障機(jī)制辦法》通過(guò)建立分管領(lǐng)導(dǎo)、干部所在部門(mén)、各職能部門(mén)各負(fù)其責(zé)的責(zé)任落實(shí)機(jī)制，以及由市紀(jì)委市監(jiān)委組織部牽頭，辦公室、機(jī)關(guān)黨委、干部監(jiān)督室協(xié)作配合的協(xié)調(diào)機(jī)制，進(jìn)一步形成關(guān)心關(guān)愛(ài)工作齊抓共管的整體合力。尤其是對(duì)于部分短期內(nèi)暫時(shí)無(wú)法解決的問(wèn)題，《保障機(jī)制辦法》將督促相關(guān)責(zé)任部門(mén)“記賬掛號(hào)”，持續(xù)跟進(jìn)并及時(shí)反饋，讓干部職工感受到他們的訴求有回音、有著落。
昆明市紀(jì)委監(jiān)委組織部相關(guān)負(fù)責(zé)人表示，《保障機(jī)制辦法》將關(guān)心關(guān)愛(ài)工作更加細(xì)化，且更具針對(duì)性和實(shí)操性。下一步，他們將按照關(guān)心關(guān)愛(ài)工作保障組的實(shí)際反饋，抓好職責(zé)分工，抓實(shí)關(guān)心關(guān)愛(ài)具體舉措，合規(guī)合理合情幫助干部職工解決困難，激勵(lì)紀(jì)檢監(jiān)察干部職工擔(dān)當(dāng)作為。
