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“《聚才計劃》共25條，其中人才政策扶持就有10條?！钡嶂行聟^(qū)人力資源開發(fā)中心主任樊澤俊在解讀《云南滇中新區(qū)“聚才計劃”實施辦法（暫行）》（以下簡稱《聚才計劃》）時特別提到，新區(qū)的人才扶持政策面向經(jīng)濟(jì)主戰(zhàn)場，緊扣“產(chǎn)業(yè)鏈”打造“人才鏈”，目的就是千方百計地引進(jìn)、培養(yǎng)、留住人才。
要聚哪些人才？
制定《聚才計劃》，實施更加開放的人才政策，是助力滇中新區(qū)“十四五”高質(zhì)量發(fā)展的重要舉措。
在樊澤俊看來，《聚才計劃》聚焦云南省“5+8”現(xiàn)代化產(chǎn)業(yè)體系，打造世界一流“三張牌”引才聚才；聚焦滇中新區(qū)“十四五”高質(zhì)量發(fā)展規(guī)劃人才支撐引才聚才；聚焦滇中新區(qū)“533”產(chǎn)業(yè)發(fā)展戰(zhàn)略，以急需緊缺產(chǎn)業(yè)人才為導(dǎo)向引才聚才。
滇中新區(qū)到底要聚哪些人才？《聚才計劃》中明確，產(chǎn)業(yè)尖端人才、領(lǐng)軍人才、后備人才以及急需緊缺人才等。重點引進(jìn)數(shù)字經(jīng)濟(jì)、汽車及智能裝備、化工（含石化）、新材料、電子信息、生物醫(yī)藥、高端商務(wù)和總部經(jīng)濟(jì)、商貿(mào)及現(xiàn)代物流、旅游和健康服務(wù)等符合新區(qū)“十四五”高質(zhì)量發(fā)展規(guī)劃等產(chǎn)業(yè)人才。
給予哪些政策？
在給予人才政策扶持方面，《聚才計劃》著力引得進(jìn)、幫得到、育得好、留得住四個層面。
“引得進(jìn)”：著重給予引進(jìn)團(tuán)隊、各類工作站獎勵，創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)團(tuán)隊最高給予3000萬元的項目經(jīng)費支持，工作站在省市的獎勵標(biāo)準(zhǔn)基礎(chǔ)上新區(qū)給予一次性獎勵。
“幫得到”：著重給予產(chǎn)業(yè)及各類人才切實的生活補(bǔ)貼及安家各項補(bǔ)助。據(jù)了解，《聚才計劃》將引進(jìn)人才劃分為A-E類。A類是產(chǎn)業(yè)尖端人才、B類是國家級產(chǎn)業(yè)領(lǐng)軍人才。A類人才是契合新區(qū)產(chǎn)業(yè)方向相當(dāng)于院士層次的人才，需要具備以下條件之一：諾貝爾獎獲得者，中國國家最高科學(xué)技術(shù)獎、國家科學(xué)技術(shù)特等獎（第一完成人）；中國科學(xué)院、中國工程院院士。全職引進(jìn)的A類、B類人才與用人單位連續(xù)簽訂5年（含）以上勞動合同，在昆明主城區(qū)內(nèi)首次購房的，分別給予600萬元、200萬元的安家費。
此外，也將按人才分類最高給予每月27500元，一年最高33萬元的生活補(bǔ)貼，新區(qū)重點產(chǎn)業(yè)所需專業(yè)本科生給予每月1000元生活補(bǔ)助及各類人才最高不超過200平方米人才公寓優(yōu)惠住政策。針對用人主體每自主成功引進(jìn)一名人才最高給予25萬元補(bǔ)貼。
“育得好”：鼓勵新區(qū)內(nèi)各企業(yè)、人員提升自我技能，提升培養(yǎng)期間最高給予33萬元每年的生活補(bǔ)助，對參加國家、省、市各類技能競賽費用及獎勵新區(qū)給予最高60%配套支持，支持轄區(qū)各企業(yè)組織人才外出開展專業(yè)化培訓(xùn)，給予最高10萬元的一次性獎勵。
“留得住”：實施高層次人才團(tuán)隊云南16個州市任意選擇療養(yǎng)和學(xué)術(shù)休假制度，同時為入駐人才醫(yī)療健康、子女就學(xué)、配偶就業(yè)、免費體檢等提供一站式服務(wù)和保障。（云南日報 記者趙丹青）
