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近日，省普及法律常識辦公室印發(fā)《關(guān)于進(jìn)一步健全完善普法責(zé)任制的工作方案》，深入貫徹落實(shí)“八五”普法規(guī)劃，探索構(gòu)建普法責(zé)任清單、重要普法節(jié)點(diǎn)提示單、重點(diǎn)任務(wù)督辦單、履行普法責(zé)任評價(jià)書“三單一書”制度體系，不斷健全完善普法責(zé)任制，推動(dòng)構(gòu)建黨委領(lǐng)導(dǎo)、政府主導(dǎo)、人大監(jiān)督、政協(xié)支持、部門各負(fù)其責(zé)、社會廣泛參與、人民群眾為主體的法治宣傳教育領(lǐng)導(dǎo)體制和工作機(jī)制，推進(jìn)將普法有效融入立法、執(zhí)法、司法環(huán)節(jié)以及各類公共管理服務(wù)中。
《方案》提出了實(shí)現(xiàn)普法責(zé)任制度體系基本完善并在全省范圍普遍實(shí)施，普法針對性、實(shí)效性和有效性進(jìn)一步增強(qiáng)的目標(biāo)，明確了普法責(zé)任的主體和應(yīng)遵循的基本原則；構(gòu)建“三單一書”制度體系，健全普法責(zé)任清單制度，建立重要普法節(jié)點(diǎn)提示單制度、重點(diǎn)普法任務(wù)督辦單制度、履行普法責(zé)任評價(jià)書制度；建立年度普法責(zé)任履職報(bào)告評議制度。
健全完善普法責(zé)任制的各項(xiàng)工作，采取試點(diǎn)先行、逐步完善的方式，分層次、分階段推進(jìn)，最終形成常態(tài)化全覆蓋工作機(jī)制。按照時(shí)間安排，2022年上半年，完成省直單位普法責(zé)任清單修訂工作，實(shí)現(xiàn)省直單位普法責(zé)任清單全覆蓋；2022年下半年，在省級層面先行試點(diǎn)，探索構(gòu)建普法責(zé)任清單、重要普法節(jié)點(diǎn)提示單、重點(diǎn)任務(wù)督辦單、履行普法責(zé)任評價(jià)書“三單一書”制度體系；2023年，建立年度普法責(zé)任履職報(bào)告評議制度并逐步完善全面落實(shí)普法責(zé)任制的相關(guān)制度機(jī)制，形成規(guī)范的清單管理、跟蹤提示、督促指導(dǎo)、評估反饋的管理模式。
《方案》要求，強(qiáng)化組織領(lǐng)導(dǎo)、普法實(shí)效、協(xié)同配合、考核監(jiān)督。各普法責(zé)任主體要把普法作為推進(jìn)法治建設(shè)的基礎(chǔ)性工作來抓，發(fā)揮自身資源優(yōu)勢，因地制宜加強(qiáng)普法陣地建設(shè)，加強(qiáng)對下屬單位、下級單位履行普法責(zé)任的指導(dǎo)、督促，推動(dòng)形成分級負(fù)責(zé)、協(xié)作配合的工作合力。各級普法辦要加強(qiáng)對各普法責(zé)任主體普法工作的統(tǒng)籌、協(xié)調(diào)、指導(dǎo)、檢查、考核，強(qiáng)化考核評價(jià)機(jī)制，推動(dòng)形成大普法工作格局。（云南日報(bào) 記者陳曉波）
