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昆明信息港訊 記者王奕然 10月25日，記者從云南省教育廳官網(wǎng)獲悉，云南省教育廳等八部門聯(lián)合印發(fā)了《云南省新時代基礎(chǔ)教育強(qiáng)師計劃的實(shí)施意見》（以下簡稱《實(shí)施意見》），《實(shí)施意見》包含了10條政策措施和10項(xiàng)重點(diǎn)舉措，力爭通過強(qiáng)基礎(chǔ)、提質(zhì)量、優(yōu)結(jié)構(gòu)，促進(jìn)教師數(shù)量、素質(zhì)、結(jié)構(gòu)協(xié)調(diào)發(fā)展，為基礎(chǔ)教育高質(zhì)量發(fā)展提供高水平師資保障。
《實(shí)施意見》指出，要加強(qiáng)教師思想政治教育，實(shí)施教師思想政治教育“雙翼”工程。引導(dǎo)廣大教師和師范生帶頭踐行社會主義核心價值觀，樹立和堅持正確的國家觀、歷史觀、民族觀、文化觀、宗教觀，加強(qiáng)價值引領(lǐng)，加強(qiáng)鑄牢中華民族共同體意識教育，把黨的教育方針貫徹到教育教學(xué)工作全過程。到2025年，通過各類項(xiàng)目，在師范院校和中小學(xué)遴選建設(shè)100個思政名師工作室，培養(yǎng)骨干教師、開展教學(xué)研究、推廣教學(xué)經(jīng)驗(yàn)。
將“四有”好老師標(biāo)準(zhǔn)、“四個引路人”、“四個相統(tǒng)一”要求落實(shí)到教師教育全過程，實(shí)施師德師風(fēng)養(yǎng)成教育“五個一”工程。加強(qiáng)師德師風(fēng)宣傳，在廣大教師中、在全社會大力宣傳和弘揚(yáng)優(yōu)秀教師的先進(jìn)事跡和高尚品德。全面開展向張桂梅同志學(xué)習(xí)活動，將張桂梅同志先進(jìn)事跡與教師思想政治和師德師風(fēng)建設(shè)要求相結(jié)合；全面開展“講好身邊榜樣故事”活動，從工作中發(fā)現(xiàn)榜樣，激勵引導(dǎo)廣大師生員工對標(biāo)對表學(xué)先進(jìn)。
實(shí)施“未來教師技能提升計劃”，引導(dǎo)師范院校加強(qiáng)實(shí)踐育人工作；推動師范院校組織好教育實(shí)習(xí)，制定實(shí)習(xí)計劃、實(shí)習(xí)手冊和評價標(biāo)準(zhǔn)，重點(diǎn)提升師范生教育教學(xué)實(shí)踐能力，深化教學(xué)專業(yè)理解，儲備教學(xué)技能。實(shí)施“基礎(chǔ)教育教師隊伍燃燈者計劃”，健全骨干教師培養(yǎng)體系，到2025年，分層級、分類別遴選、培訓(xùn)、培養(yǎng)1萬名能在推動基礎(chǔ)教育改革發(fā)展、提升基礎(chǔ)教育質(zhì)量方面發(fā)揮示范帶頭作用的骨干教師，建設(shè)一支具有自適應(yīng)能力的學(xué)習(xí)型教師隊伍。
《實(shí)施意見》提出，自2023年起，將師范專業(yè)生均撥款學(xué)科系數(shù)調(diào)整至1.5，強(qiáng)化師范類專業(yè)質(zhì)量評價和人才培養(yǎng)績效跟蹤；對師范生占比大于50%的院校在省高校人才、學(xué)科和專業(yè)等建設(shè)項(xiàng)目中給予傾斜支持；全面推進(jìn)師范類專業(yè)認(rèn)證工作，實(shí)施“優(yōu)質(zhì)特色師范類專業(yè)建設(shè)計劃”，打造一批布局合理的優(yōu)質(zhì)特色師范類專業(yè)；到2025年，全省高校符合條件的師范類專業(yè)都應(yīng)通過第二級認(rèn)證。
同時，實(shí)施“基礎(chǔ)教育教師學(xué)歷提升計劃”，鼓勵學(xué)校和社會力量不斷創(chuàng)新服務(wù)形式，擴(kuò)大在職教師學(xué)歷提升資源供給。到2025年，義務(wù)教育優(yōu)質(zhì)師資配置更加均衡，基礎(chǔ)教育專任教師學(xué)歷逐步提升，普通高中專任教師數(shù)量素質(zhì)結(jié)構(gòu)能滿足特色教學(xué)改革和課程改革需要。
《實(shí)施意見》提出，要完善中小學(xué)教師職稱評聘制度，推進(jìn)基礎(chǔ)教育教師正高級職稱評聘改革工作。規(guī)范教師招聘程序，支持各地優(yōu)化招聘方式，探索先面試、后筆試的招聘方法。重點(diǎn)為鄉(xiāng)村學(xué)校（教學(xué)點(diǎn)）補(bǔ)充體育、藝術(shù)、科學(xué)、信息科技等緊缺學(xué)科教師。推進(jìn)教師工作數(shù)字化改革，建立教師從入職到退休的全程專業(yè)發(fā)展數(shù)字檔案；全面實(shí)現(xiàn)各類教師推薦“無紙化”在線遴選，提高教師隊伍建設(shè)決策的智能化和科學(xué)化水平，推進(jìn)教師隊伍管理工作治理體系和治理能力現(xiàn)代化。
實(shí)施鄉(xiāng)村學(xué)校新教師“護(hù)航計劃”，加強(qiáng)鄉(xiāng)村學(xué)校新教師跟崗鍛煉力度。“國培計劃”“萬名校長培訓(xùn)計劃”“義務(wù)教育青年教師培訓(xùn)”等項(xiàng)目名額分配向鄉(xiāng)村教師傾斜，培養(yǎng)一批鄉(xiāng)村教學(xué)名師。繼續(xù)落實(shí)好鄉(xiāng)村教師生活補(bǔ)助政策，在“鄉(xiāng)村學(xué)校、鄉(xiāng)村教師”全覆蓋的基礎(chǔ)上，形成“學(xué)校越邊遠(yuǎn)、條件越艱苦、從教時間越長、教師待遇越高”的格局，提高鄉(xiāng)村教師地位待遇。每年在鄉(xiāng)村學(xué)校從教20年以上的在職教師中，遴選500名作出突出貢獻(xiàn)的優(yōu)秀教師，給予每人10萬元一次性獎勵。
在中小學(xué)教師工資待遇保障方面，要落實(shí)特崗教師待遇，要確保按時足額發(fā)放特崗教師工資，與當(dāng)?shù)卦诰幵趰徑處熗认硎苷咝栽鲑Y、鄉(xiāng)鎮(zhèn)崗位補(bǔ)貼、鄉(xiāng)村教師差別化生活補(bǔ)助、艱苦邊遠(yuǎn)地區(qū)津貼等待遇。規(guī)范辦理社會保險和住房公積金，特別是落實(shí)好特崗教師養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、住房公積金、職業(yè)年金等待遇。
