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日前，教育部印發(fā)《關于做好2023屆全國普通高校畢業(yè)生就業(yè)創(chuàng)業(yè)工作的通知》，明確要切實維護高校畢業(yè)生就業(yè)權益，在各類校園招聘活動中，不得設置違反國家規(guī)定的有關歧視性條款和限制性條件。
《通知》強調，高校要健全完善分階段、全覆蓋的大學生生涯規(guī)劃與就業(yè)指導體系，確保有需要的學生都能獲得有效的就業(yè)指導。要進一步完善就業(yè)創(chuàng)業(yè)指導課程標準，打造一批就業(yè)指導名師、優(yōu)秀就業(yè)指導課程和教材，提升就業(yè)創(chuàng)業(yè)指導課程質量和實效。
要通過校企供需對接、職業(yè)規(guī)劃競賽、簡歷撰寫指導等多種形式，為學生提供個性化就業(yè)指導和服務。要打造校內外互補、專兼結合的就業(yè)指導教師隊伍，鼓勵用人單位、行業(yè)組織更多參與高校生涯教育和就業(yè)指導?！锻ㄖ愤€強調，完善就業(yè)與招生培養(yǎng)聯動機制，引導高校重點布局社會需求強、就業(yè)前景廣、人才缺口大的學科專業(yè)，及時淘汰或更新升級不適應社會需要的學科專業(yè)。
此外，切實維護畢業(yè)生就業(yè)權益。各地各高校要積極營造平等就業(yè)環(huán)境，在各類校園招聘活動中，不得設置違反國家規(guī)定的有關歧視性條款和限制性條件；加強就業(yè)安全教育，督促用人單位與高校畢業(yè)生簽訂勞動（聘用）合同或就業(yè)協(xié)議書，幫助和支持畢業(yè)生防范求職風險，維護就業(yè)權益；積極配合有關部門推進畢業(yè)生就業(yè)體檢結果互認。（工人日報 記者于忠寧）
