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昆明信息港訊 記者李瑩 五一國(guó)際勞動(dòng)節(jié)即將到來(lái)，2023的4月25日至5月1日是第21個(gè)《職業(yè)病防治法》宣傳周，今年的活動(dòng)主題是“改善工作環(huán)境和條件，保護(hù)勞動(dòng)者身心健康”。昆明西山區(qū)深入推進(jìn)職業(yè)病防治工作，全區(qū)18家企業(yè)納入重點(diǎn)行業(yè)領(lǐng)域職業(yè)病危害專(zhuān)項(xiàng)治理隱患排查范圍；截至目前，西山區(qū)已在建成職業(yè)健康體檢機(jī)構(gòu)10家，實(shí)現(xiàn)市級(jí)能診斷、縣區(qū)能體檢的目標(biāo)。
位于人民西路保利中心的昆明菲悅健康體檢中心成立于2017年，并于2020年4月通過(guò)云南省職業(yè)健康檢查機(jī)構(gòu)備案取得職業(yè)病體檢資質(zhì)，可檢測(cè)包括接觸性粉塵、接觸性化學(xué)因素、接觸性物理因素、接觸生物因素、特殊作業(yè)等項(xiàng)目。備案至今，菲悅健康體檢中心先后為20余家企業(yè)開(kāi)展30余次職業(yè)病體檢，，累計(jì)超過(guò)1.6萬(wàn)余人次。
西山區(qū)衛(wèi)健局工作人員檢查職業(yè)健康檢查機(jī)構(gòu)相關(guān)資質(zhì)材料。
“西山區(qū)持續(xù)推進(jìn)職業(yè)健康檢查和職業(yè)病診斷機(jī)構(gòu)建設(shè)，和菲悅健康體檢中心一樣具有職業(yè)病體檢資質(zhì)的體檢機(jī)構(gòu)已有10家，實(shí)現(xiàn)市級(jí)能診斷、縣區(qū)能體檢的目標(biāo)。”區(qū)衛(wèi)健局相關(guān)負(fù)責(zé)人介紹，“區(qū)級(jí)監(jiān)督機(jī)構(gòu)持續(xù)開(kāi)展對(duì)用人單位、職業(yè)健康檢查機(jī)構(gòu)的檢查，全面提高職業(yè)健康管理水平和執(zhí)法能力?！?/p>
不久前，云南省衛(wèi)生健康委公示2022年“云南省級(jí)健康企業(yè)”名單，經(jīng)審查評(píng)估，21家單位達(dá)到省級(jí)健康企業(yè)規(guī)定的標(biāo)準(zhǔn)和條件，云南磷化集團(tuán)?？诹讟I(yè)有限公司在列。作為?？诋a(chǎn)業(yè)園區(qū)的省級(jí)重點(diǎn)企業(yè),云南磷化集團(tuán)?？诹讟I(yè)有限公司在精細(xì)磷化工行業(yè)處于國(guó)內(nèi)領(lǐng)先地位,產(chǎn)品出口30多個(gè)國(guó)家和地區(qū)。然而，由于行業(yè)的特殊性，企業(yè)的工作環(huán)境中可能存在諸多的危險(xiǎn)有害因素。
為保障職工身體健康，貫徹“預(yù)防為主，防治結(jié)合”的職業(yè)病防治方針，云南磷化集團(tuán)?？诹讟I(yè)有限公司實(shí)施“落實(shí)職業(yè)健康責(zé)任制”，堅(jiān)持將職業(yè)病危害防治工作納入公司安全生產(chǎn)責(zé)任制及安全生產(chǎn)責(zé)任目標(biāo)管理考核。采取有效措施，改善作業(yè)環(huán)境，在采區(qū)主干道安裝高桿噴淋系統(tǒng)進(jìn)行噴灑降塵，在礦石采剝作業(yè)場(chǎng)所及礦石運(yùn)輸路線堅(jiān)持灑水降塵；對(duì)礦石堆場(chǎng)鋪蓋防粉塵飛揚(yáng)的隔網(wǎng)，控制揚(yáng)塵；對(duì)浮選廠破碎、磨浮工段皮帶廊及部分廠房進(jìn)行封閉，避免揚(yáng)塵和方便集中除塵；安裝高壓高桿噴淋裝置、霧炮機(jī)、灑水噴頭，對(duì)噴頭進(jìn)行完善。
云南磷化集團(tuán)?？诹讟I(yè)有限公司開(kāi)展職業(yè)健康知識(shí)宣講。
不僅是企業(yè)獲得“省級(jí)健康企業(yè)”的榮譽(yù)，在推進(jìn)職業(yè)病防治、保障職工健康的工作中，企業(yè)職工李艷瓊還因其優(yōu)異的工作表現(xiàn)榮獲2022年云南省“職業(yè)健康達(dá)人”稱(chēng)號(hào)。
在工作中，李艷瓊不斷學(xué)習(xí)并執(zhí)行相關(guān)法律法規(guī)、管理制度和操作規(guī)程，掌握職業(yè)病危害事故急救知識(shí)和應(yīng)急處置方法，努力為單位員工提供完善職業(yè)健康服務(wù)。她還幫助企業(yè)以標(biāo)準(zhǔn)、規(guī)范為基礎(chǔ)，構(gòu)建了公司職業(yè)衛(wèi)生基礎(chǔ)管理體系，完成公司職業(yè)衛(wèi)生管理文件化、網(wǎng)絡(luò)化的建立，組織制定公司職業(yè)衛(wèi)生管理制度和操作規(guī)程。
“前年我們體檢時(shí)，有9名同事被查出可能受到噪聲職業(yè)禁忌影響，隨后我們就采取了積極就醫(yī)、定期復(fù)查、優(yōu)化工作環(huán)境等一系列措施，到去年體檢時(shí)，受職業(yè)禁忌影響人員減少到4人，也沒(méi)有新的職業(yè)禁忌影響出現(xiàn)?！?/p>
區(qū)衛(wèi)健局相關(guān)負(fù)責(zé)人介紹，下一步，西山區(qū)將加強(qiáng)職業(yè)健康執(zhí)法工作，進(jìn)一步強(qiáng)化用人單位落實(shí)職業(yè)衛(wèi)生主體責(zé)任，督促用人單位依照法律法規(guī)相關(guān)要求，嚴(yán)格遵守國(guó)家職業(yè)衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)，落實(shí)職業(yè)病預(yù)防措施，從源頭上控制和消除職業(yè)病危害；持續(xù)推進(jìn)“職業(yè)健康達(dá)人”和“健康企業(yè)”創(chuàng)建活動(dòng)，以此提高勞動(dòng)者職業(yè)衛(wèi)生自我防護(hù)意見(jiàn)，加強(qiáng)勞動(dòng)過(guò)程中自我防護(hù)，促進(jìn)用人單位落實(shí)職業(yè)病防治措施，達(dá)到職業(yè)病防治目的。
