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近年來，紅河哈尼族彝族自治州積極探索邊疆黨建長(zhǎng)廊建設(shè)新辦法、新舉措，制定實(shí)施相關(guān)措施，聚焦“紅心向黨、思想鑄邊”等“六大行動(dòng)”，著力深化邊疆黨建長(zhǎng)廊建設(shè)。
突出“紅心向黨”推動(dòng)思想鑄邊。全州深化學(xué)習(xí)實(shí)踐，督促邊疆地區(qū)316個(gè)基層黨組織開展黨章專題學(xué)習(xí)交流、強(qiáng)邊固防主題黨日等，督促引導(dǎo)邊疆黨員帶頭筑牢政治忠誠(chéng)。扎實(shí)開展“專題大學(xué)習(xí)”“黨員大培訓(xùn)”等系列活動(dòng)，對(duì)邊疆地區(qū)3924名鄉(xiāng)村黨員干部全員輪訓(xùn)，教育引導(dǎo)群眾感黨恩、聽黨話、跟黨走。
依托筑牢“紅色堡壘”推進(jìn)組織強(qiáng)邊。紅河州抓實(shí)黨支部“擴(kuò)先提中治軟”，邊境縣逐鄉(xiāng)逐村建立問題、任務(wù)、責(zé)任、整改4張 “動(dòng)態(tài)清單”，“一鄉(xiāng)一策、一村一策”制定提升方案。督促邊境縣嚴(yán)格落實(shí)“四個(gè)一”措施，邊境3縣分類定級(jí)“先進(jìn)支部”823個(gè)、“中間支部”2176個(gè)、后進(jìn)黨支部166個(gè)，整頓軟弱渙散黨組織25個(gè)。
聚焦“紅雁引領(lǐng)”推進(jìn)穩(wěn)疆戍邊。全州加強(qiáng)邊境鄉(xiāng)鎮(zhèn)干部隊(duì)伍和村（社區(qū)）帶頭人隊(duì)伍建設(shè)，探索“縣編鄉(xiāng)用”，定向招錄抵邊村（社區(qū)）干部和優(yōu)秀村（社區(qū)）干部，從州直部門和內(nèi)地縣（市）選派優(yōu)秀年輕干部到抵邊縣鄉(xiāng)掛職鍛煉。探索推行邊境優(yōu)秀鄉(xiāng)鎮(zhèn)干部?jī)?yōu)先提拔使用和晉升職級(jí)制度。實(shí)行邊境鄉(xiāng)鎮(zhèn)機(jī)關(guān)公務(wù)員（參公）年度考核獎(jiǎng)高于縣直機(jī)關(guān)同職級(jí)人員20%、公職人員年度考核優(yōu)秀等次比例提高20%的政策，提高邊境地區(qū)干部待遇保障，激發(fā)濃厚干事氛圍。
圍繞“紅土和美”推動(dòng)富民興邊。全州著力推動(dòng)“四位一體”建設(shè)項(xiàng)目向邊境地區(qū)傾斜，推行縣級(jí)項(xiàng)目組掛聯(lián)幫扶發(fā)展制度。鼓勵(lì)邊境鄉(xiāng)鎮(zhèn)整合自有資源、資產(chǎn)、資金，創(chuàng)辦、領(lǐng)辦公司或合作社，推動(dòng)村組集體經(jīng)濟(jì)組織以資源、資產(chǎn)、資金入股。聚焦服務(wù)口岸經(jīng)濟(jì)、跨境電商等開展經(jīng)營(yíng)活動(dòng)，發(fā)展壯大集體經(jīng)濟(jì)，帶動(dòng)邊民增收致富。目前，13個(gè)邊境鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委49個(gè)抵邊行政村（社區(qū)）收入在10萬(wàn)元以上的達(dá)91.8%。
瞄準(zhǔn)“紅網(wǎng)精治”推動(dòng)守土固邊。紅河州組建國(guó)門黨建一體化“大黨委”，加強(qiáng)黨政軍警民聯(lián)合指揮中心建設(shè)，構(gòu)建“統(tǒng)一指揮、專兼常備、反應(yīng)靈敏、平急結(jié)合”響應(yīng)體系。固化“五戶聯(lián)防、十戶聯(lián)防”模式，形成“村民小組黨支部+黨員中心戶+黨員+群眾”網(wǎng)格化管理體系。每村組建黨員服務(wù)隊(duì)、護(hù)村隊(duì)等力量，做好民情民意收集、矛盾糾紛化解等工作。
強(qiáng)化“紅責(zé)保障”推動(dòng)盡職護(hù)邊。全州建立邊境縣鄉(xiāng)兩級(jí)領(lǐng)導(dǎo)班子聯(lián)系基層制度，常態(tài)化開展基層一線蹲點(diǎn)調(diào)研，建立邊民、村組及村組干部相互監(jiān)督、責(zé)任連帶制度。每年組織抵邊鄉(xiāng)鎮(zhèn)進(jìn)行專項(xiàng)述職、組織村（社區(qū)）黨組織書記述職，述職結(jié)果作為干部選拔任用、落實(shí)村級(jí)組織“大崗位制”動(dòng)態(tài)調(diào)整和補(bǔ)貼發(fā)放的重要依據(jù)。（云南日?qǐng)?bào) 記者饒勇）
