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陽春三月，草木吐蕊，沐浴著和煦的春風，參加2024年退役軍人移交安置工作培訓的全省16個州（市）、129個縣（市、區(qū)）和開發(fā)區(qū)、經開區(qū)、高新區(qū)等移交安置工作人員，及駐滇各部隊有關負責人187人齊聚昆明，掀起了云南省軍地移交安置從業(yè)者“大練兵”高潮。
2期10天的培訓，緊緊圍繞“領受年度任務、重點攻堅突破，講解一線工作、推廣成功經驗”的培訓目標，安排經驗豐富的24家州（市）和縣（區(qū)）退役軍人事務局圍繞軍官安置、士兵安置、家屬安置、檔案審核等12個課題破解矛盾問題、剖析具體案例、分享心得體會……“大練兵”的現(xiàn)場“熱辣滾燙”。
打響“發(fā)令槍” 按下“加速鍵”
“此次培訓不僅是業(yè)務學習，更是深化作風革命、效能革命，對標先進、爭創(chuàng)一流的具體實踐，也讓我們明晰了今年工作的方向、目標及任務措施，找到了工作的著力點和重點。”參加培訓的紅河哈尼族彝族自治州退役軍人事務局副局長崔富說。
今年3月12日，云南省退役軍人移交安置工作業(yè)務培訓在昆明開班，省退役軍人事務廳移交安置處負責人講授開訓第一課，全面回顧了2023年移交安置工作取得的成效，梳理固化經驗做法，部署2024年重點任務，并引導推動參訓學員真正把學習培訓成果轉化為推動工作發(fā)展的新思路、攻堅克難的新舉措。
省退役軍人事務廳政策法規(guī)處負責人圍繞退役軍人保障法和相關政策法規(guī)進行詳細解讀，并就如何做好新時代退役軍人工作分享了自己的感悟與思考，進一步提升了全省移交安置工作人員政策法規(guī)素養(yǎng)和水平，推動退役軍人移交安置工作駛入“快車道”。
骨干“上講臺” 素質“大提升”
光說不練假把式，又練又說才是真把式。培訓中，移交安置工作骨干“首秀”登臺當“教員”，分享自己的工作方法和經驗。隨后10天時間里，各地24名業(yè)務骨干走上講臺，分別就檔案審核、教育培訓、崗位安置等進行業(yè)務授課和工作分享?！敖虇T”們則通過講述日常工作中的“小故事”，總結移交安置業(yè)務的“干貨經驗”，突出培訓的針對性、指導性、實用性。
一堂課的背后是深厚的沉淀。早在3個月前，省退役軍人事務廳移交安置處結合前期收集的調研情況，討論研究制定課題，讓參訓人員有充分的時間沉下心思考研究。昆明市晉寧區(qū)退役軍人事務局負責人何其云說：“授課對我也是一次學習，通過做總結、找事例、寫課件，自己對該項工作的思路也進一步理順?！?/p>
培訓還組織開展了座談交流，各地區(qū)重點以問題為導向，突出工作實際操作，總結分析前期工作、研究探討好的經驗做法，在思想碰撞中提升了素質、凝聚了共識、啟發(fā)了工作思路，提升全省移交安置工作隊伍責任擔當、政策水平和業(yè)務能力。
作風“練內功” 實干“提質效”
“我們要不斷增強干事創(chuàng)業(yè)熱情擔當，加強工作安排、待遇保障、教育培訓全鏈條服務，不斷提高退役軍人獲得感、幸福感、榮譽感?！眮碜郧甘型艘圮娙耸聞站忠平话仓每曝撠熑烁吲d標說。
此次培訓不斷培塑移交安置工作人員“馬上就辦、真抓實干”的工作作風和“以釘釘子精神抓落實”的執(zhí)行意識，淬煉擔當作為“精氣神”。同時，持續(xù)深化“對標先進、爭創(chuàng)一流”實踐活動，樹牢全安置周期理念，把工作更大篇幅放在保障上，在移交安置工作中全程提高服務成效，把退役軍人安置好、培養(yǎng)好、使用好。
培訓結束后，參訓人員紛紛表示，此次培訓內容豐富、形式多樣，學到了新知識、增長了新見識、獲得了新提升。下一步工作中，將持續(xù)提升政策法規(guī)素養(yǎng)和水平，嚴格依法行政、依規(guī)辦事，把“大練兵”的成效積極轉化為崗位上敢于擔當、干事創(chuàng)業(yè)的實踐動力，在新的起點推動云南移交安置工作高質量發(fā)展開新局、譜新篇。（云南網 記者夏方海）
