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昆明信息港訊（昆明日?qǐng)?bào) 記者楊艷萍）日前，云南省教育廳印發(fā)《云南省基礎(chǔ)教育省級(jí)骨干教師隊(duì)伍遴選條件（試行）》，規(guī)范和加強(qiáng)云南省基礎(chǔ)教育省級(jí)骨干教師隊(duì)伍的遴選、培養(yǎng)、管理、使用工作，推動(dòng)骨干教師隊(duì)伍體系建設(shè)工作標(biāo)準(zhǔn)化、常態(tài)化、長(zhǎng)效化。
此次遴選范圍為全省基礎(chǔ)教育學(xué)校（含幼兒園、義務(wù)教育學(xué)校、普通高中、特殊教育學(xué)校、教研機(jī)構(gòu)或單位）在職在崗一線教師和教科研人員（不含所在學(xué)?；騿挝徽氼I(lǐng)導(dǎo)）。2024年至2026年，遴選全省基礎(chǔ)教育專(zhuān)任教師總數(shù)的2%作為省級(jí)系列骨干教師培養(yǎng)對(duì)象。自2024年起，省級(jí)每年開(kāi)展一次遴選。遴選名額分年度、分學(xué)段、按比例分配到各州市。
云南省基礎(chǔ)教育省級(jí)系列骨干教師遴選條件詳見(jiàn)《云南省教育廳關(guān)于印發(fā)云南省基礎(chǔ)教育省級(jí)骨干教師隊(duì)伍遴選條件（試行）的通知》，通過(guò)個(gè)人申報(bào)、單位推薦、縣級(jí)初審、州市復(fù)核、省級(jí)終評(píng)等程序產(chǎn)生。
云南省基礎(chǔ)教育省級(jí)骨干教師隊(duì)伍按照分級(jí)分類(lèi)管理、共同培養(yǎng)使用的原則，由省教育廳負(fù)責(zé)遴選、培養(yǎng)、管理、使用工作，州市級(jí)、縣級(jí)教育行政部門(mén)支持配合。培養(yǎng)支持期為5年，屆期滿則重新考核認(rèn)定，不搞終身制。每5年重新考核認(rèn)定一次，距離退休的時(shí)間不滿一個(gè)考核周期的，原則上不再連任，并嚴(yán)格注明屆期。省級(jí)建立云南省骨干教師隊(duì)伍管理信息平臺(tái)，依托云南省中小學(xué)教師發(fā)展中心對(duì)已經(jīng)認(rèn)定的省級(jí)骨干教師隊(duì)伍實(shí)施動(dòng)態(tài)管理，確保省級(jí)骨干教師隊(duì)伍發(fā)揮示范引領(lǐng)和輻射帶動(dòng)作用。進(jìn)入省級(jí)骨干教師隊(duì)伍培養(yǎng)體系的教師，原則上應(yīng)在本縣（市、區(qū)）服務(wù)至少3年方可流動(dòng)。
值得一提的是，同等條件下，省級(jí)骨干教師隊(duì)伍可優(yōu)先申報(bào)中小學(xué)高一級(jí)教師職稱或晉升高一級(jí)崗位；省級(jí)骨干教師隊(duì)伍可優(yōu)先申報(bào)、安排科研經(jīng)費(fèi)等項(xiàng)目；優(yōu)先安排省級(jí)骨干教師隊(duì)伍參加高層次業(yè)務(wù)培訓(xùn)、學(xué)術(shù)交流等。
