返回頂部
昆明信息港訊 記者江楓 1月13日至14日，全省人力資源社會保障工作會議在昆明召開。會議堅持以習近平新時代中國特色社會主義思想為指導(dǎo)，深入學(xué)習貫徹黨的二十大和二十屆歷次全會精神、中央經(jīng)濟工作會議精神，落實省委十一屆九次全會、省委經(jīng)濟工作會議和全國人社工作會議要求，總結(jié)工作，研究部署2026年重點任務(wù)。省人社廳黨組書記、廳長劉立志出席會議并講話。
會議現(xiàn)場。供圖
會議指出，2025年全省各級人社部門認真落實黨中央、國務(wù)院決策部署及省委、省政府、人社部工作要求，以推動高質(zhì)量發(fā)展為目標，以加強人力資源開發(fā)利用為主線，干字當頭，奮發(fā)進取，圓滿完成年度各項任務(wù)，“十四五”規(guī)劃順利收官。將穩(wěn)就業(yè)作為首位責任，出臺貫徹就業(yè)優(yōu)先戰(zhàn)略15條等政策，釋放失業(yè)保險惠企政策紅利39.87億元，加強高校畢業(yè)生、農(nóng)民工、脫貧人口等重點群體就業(yè)幫扶，全省城鎮(zhèn)新增就業(yè)51.1萬人，就業(yè)形勢總體穩(wěn)定。持續(xù)推進社保擴面提質(zhì)增效，全省養(yǎng)老、失業(yè)、工傷保險參保4478萬人次，其中職工養(yǎng)老保險995.85萬人，參保結(jié)構(gòu)持續(xù)改善，待遇水平進一步提高，漸進式延遲法定退休年齡改革穩(wěn)妥有序。以實施大規(guī)模職業(yè)技能培訓(xùn)、專業(yè)技術(shù)人才知識更新工程為抓手，持續(xù)加強“兩支隊伍”建設(shè)，開展補貼性培訓(xùn)57.15萬人次，取得職業(yè)技能等級證書42.3萬人次、職稱（職業(yè)）資格證書17.19萬人次，人才招引選拔、外國專家服務(wù)、表彰獎勵等工作穩(wěn)步推進。強化勞動關(guān)系協(xié)商協(xié)調(diào)，持續(xù)加大欠薪整治力度，全省勞動關(guān)系總體和諧穩(wěn)定。
會議指出，2025年全省人社系統(tǒng)堅持以創(chuàng)新促活力，扎實推進“創(chuàng)業(yè)云南”建設(shè)，大力推廣普洱“創(chuàng)業(yè)之城”、鎮(zhèn)雄返鄉(xiāng)創(chuàng)業(yè)、保山直播電商創(chuàng)業(yè)做法，全省累計建成創(chuàng)業(yè)小鎮(zhèn)、街區(qū)、社區(qū)、村落等特色載體248個。圍繞高原特色農(nóng)業(yè)、中藥材、文旅、養(yǎng)老服務(wù)、綠色能源等6個特色優(yōu)勢產(chǎn)業(yè)實施技能提升專項培訓(xùn)，培訓(xùn)31.23萬人次，培訓(xùn)后就業(yè)率85%以上。依托特色資源加強勞務(wù)品牌建設(shè)培育“滇字號”特色勞務(wù)品牌265個。堅持以一域促全局，充分發(fā)揮人力資源優(yōu)勢，分類支持縣域經(jīng)濟發(fā)展，推動7個外出務(wù)工大縣建成勞動密集型產(chǎn)業(yè)園，積極盤活閑置資源“招小商”、認定就業(yè)幫扶車間2448個。首次舉辦全省人力資源服務(wù)產(chǎn)業(yè)高質(zhì)量發(fā)展主題活動，人力資源服務(wù)規(guī)上企業(yè)達到253家、較上年增長13.5%，昆明產(chǎn)業(yè)園被納入人社部重點聯(lián)系產(chǎn)業(yè)園。牽頭實施“銀齡人才萬人計劃”，招募留用銀齡人才5494名。著眼優(yōu)化營商環(huán)境、提升服務(wù)質(zhì)量，集成辦理4個事項，個人創(chuàng)業(yè)“一件事”等人社政策服務(wù)更加可感可及。
會議現(xiàn)場。供圖
會議強調(diào)，做好新形勢下人社工作必須堅持和加強黨的全面領(lǐng)導(dǎo)，準確把握滿足人民日益增長的美好生活需要是經(jīng)濟社會發(fā)展的根本目的，準確把握全體人民共同富裕邁出堅實步伐的總體性要求，準確把握堅持惠民生和促消費、投資于物和投資于人緊密結(jié)合的發(fā)展要求，準確把握盡力而為、量力而行這一民生建設(shè)的重要遵循，堅持服務(wù)發(fā)展和服務(wù)民生并重，堅持夯實基礎(chǔ)與改革創(chuàng)新并舉，堅持有效市場和有為政府相結(jié)合，堅持統(tǒng)籌發(fā)展和安全，推動全省人社事業(yè)發(fā)展行穩(wěn)致遠。
會議強調(diào)，2026年要堅持以習近平新時代中國特色社會主義思想為指導(dǎo)，全面貫徹黨的二十大和二十屆歷次全會精神、中央經(jīng)濟工作會議精神，深化落實習近平總書記考察云南重要講話精神，堅持以人民為中心的發(fā)展思想，完整準確全面貫徹新發(fā)展理念，更好服務(wù)和融入新發(fā)展格局，堅持穩(wěn)中求進總基調(diào)，堅持投資于物和投資于人緊密結(jié)合，以加強人力資源開發(fā)利用為主線，著力穩(wěn)就業(yè)、強技能、優(yōu)保障、激活力、防風險，確?！笆逦濉绷己瞄_局。以促進人力資源供需匹配為重點，堅決扛牢穩(wěn)就業(yè)首位責任，鞏固大就業(yè)工作格局，實施穩(wěn)崗擴容提質(zhì)行動，穩(wěn)定重點群體就業(yè)，確保就業(yè)形勢總體穩(wěn)定。以發(fā)揮人力資源比較優(yōu)勢為切入，積極服務(wù)縣域經(jīng)濟發(fā)展，持續(xù)深化“創(chuàng)業(yè)云南”建設(shè)，深入實施勞務(wù)品牌提質(zhì)增效行動，著力促進居民可支配收入增長，積極助力全省經(jīng)濟發(fā)展，在發(fā)展中保障和改善民生。以加強人力資源培養(yǎng)開發(fā)為關(guān)鍵，持續(xù)開展大規(guī)模職業(yè)技能提升培訓(xùn)，實施專業(yè)技術(shù)人才工程項目，推動技工教育高質(zhì)量特色發(fā)展，加強人才招募和激勵，著力提升技術(shù)技能人才培養(yǎng)實效，強化高質(zhì)量發(fā)展的人才支撐。以激發(fā)人力資源動力活力為目標，按時足額發(fā)放社保待遇，引導(dǎo)高質(zhì)量參保繳費，推動社會保障制度更加優(yōu)化更可持續(xù)。以優(yōu)化人力資源發(fā)展環(huán)境為支撐，促進人力資源有序流動、各得其所，著力補齊權(quán)益保障制度短板，持續(xù)整治欠薪等侵害勞動者權(quán)益的行為，持續(xù)完善人社便民服務(wù)，更好回應(yīng)人民群眾關(guān)切。
會議要求，要堅持把黨的領(lǐng)導(dǎo)貫穿到人社事業(yè)發(fā)展各方面全過程，樹立和踐行正確政績觀，結(jié)合實際、因地制宜抓落實，積極引導(dǎo)社會預(yù)期，堅決守牢安全底線，堅持積極務(wù)實的目標導(dǎo)向，突出重點、統(tǒng)籌兼顧，抓好各項工作落實。
會議要求，歲末年初，要切實加強農(nóng)民工就業(yè)服務(wù)，組織好春風行動、就業(yè)援助季等專項活動，扎實開展治理欠薪冬季行動，千方百計關(guān)心困難群眾生活，嚴格落實安全生產(chǎn)責任制，守住兜牢民生底線。
廳領(lǐng)導(dǎo)班子成員及其他廳級干部、二級巡視員，相關(guān)部門和單位有關(guān)負責同志，各州（市）人力資源社會保障局主要負責同志，駐廳紀檢監(jiān)察組全體同志，廳屬各單位及三所技工院校副處級以上同志參加會議。會上，6個州（市）作交流發(fā)言，其他州（市）作了書面交流。
