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2026年云南省“春風(fēng)行動暨就業(yè)援助季”緊扣穩(wěn)就業(yè)、保用工、促增收、助發(fā)展主線，創(chuàng)新服務(wù)模式、強(qiáng)化精準(zhǔn)對接、深化勞務(wù)協(xié)作、下沉基層陣地，突出活動實(shí)效。目前，全省共開展線上線下招聘會2494場，提供就業(yè)崗位246.6萬個，共包機(jī)12架次、專列73列，總計運(yùn)送超11萬人次，零工市場共發(fā)布零工崗位超24.7萬個，以更實(shí)舉措、更暖服務(wù)、更優(yōu)機(jī)制推動就業(yè)服務(wù)提質(zhì)增效。
線上線下融合，打造多元就業(yè)服務(wù)場景
堅持云端賦能+陣地下沉，打造多元就業(yè)服務(wù)場景，提升覆蓋面與吸引力。省級聯(lián)動媒體打造“就業(yè)幫幫團(tuán)”直播帶崗品牌，設(shè)置企業(yè)探訪、崗位解讀、政策宣講、互動答疑環(huán)節(jié)，高頻推送優(yōu)質(zhì)崗位，觀看量最高近20萬人次，實(shí)現(xiàn)“足不出戶選好崗”。昆明市聯(lián)合電視臺開展專場直播，286家企業(yè)提供崗位9500余個，覆蓋智能制造、生物醫(yī)藥、家政服務(wù)等領(lǐng)域，線上投遞與線下洽談同步推進(jìn)。
構(gòu)建“四位一體”家門口就業(yè)服務(wù)圈，以就業(yè)“幸福里”社區(qū)、零工市場、“家門口”就業(yè)服務(wù)站、人力資源機(jī)構(gòu)為載體，把服務(wù)延伸到基層末梢。普洱思茅區(qū)在零工市場舉辦“春風(fēng)送崗 非遺賀歲”就業(yè)嘉年華，將招聘洽談、技能展示、民俗體驗(yàn)、創(chuàng)業(yè)指導(dǎo)融為一體，群眾參與度顯著提升。大理州在床單廠藝術(shù)街區(qū)推出“招聘會+創(chuàng)業(yè)市集”模式，50余家企業(yè)提供崗位超1000個，80余位手作達(dá)人現(xiàn)場展售，創(chuàng)業(yè)帶動就業(yè)效應(yīng)凸顯。文山州建成“文山靜安蜂巢零工市場”，依托滬滇協(xié)作打造靈活就業(yè)與勞務(wù)對接標(biāo)桿平臺，日均服務(wù)求職者超百人。
構(gòu)建輸送體系，保障務(wù)工人員安全有序返崗
構(gòu)建航空+專列+專車立體化組織化輸送體系，落實(shí)“出家門、上車門、進(jìn)廠門”閉環(huán)服務(wù)，保障務(wù)工人員安全有序返崗。省級在昆明機(jī)場設(shè)立就業(yè)服務(wù)驛站，提供優(yōu)享值機(jī)、快速安檢、休息補(bǔ)給、交通住宿補(bǔ)貼、暖心禮包等“十免多享”服務(wù)，務(wù)工出行更有溫度。
各地點(diǎn)對點(diǎn)集中輸送平安直達(dá)。曲靖市開行返崗專車專列，累計集中輸送2.8萬人，會澤縣專場招聘會提供崗位8000余個，同步推進(jìn)外出就業(yè)與就近就業(yè)。昭通市鎮(zhèn)雄縣開行定制務(wù)工專列，554名務(wù)工人員免費(fèi)乘高鐵直達(dá)務(wù)工地；魯?shù)榭h開展“入企觀摩試崗+云上樂技送教上門”，200余名群眾現(xiàn)場體驗(yàn)崗位、學(xué)習(xí)技能；彝良縣在安置區(qū)舉辦專場，30余家企業(yè)提供崗位3000余個，836人乘專車返崗。文山州在富寧高鐵站開行赴粵專列，400人集中返崗；硯山縣依托就業(yè)“幸福里”對接蔬菜基地，提供崗位5萬余個。臨滄云縣組建“送崗小分隊”進(jìn)村寨，開展9期直播帶崗，推送崗位3000余個。楚雄、保山、普洱、耿馬等地均啟動專車直達(dá)，配備健康監(jiān)測、反詐宣傳、旅途禮包，讓務(wù)工更安心、更省心。
靶向服務(wù)重點(diǎn)群體，提升人崗匹配效率
聚焦高校畢業(yè)生、脫貧勞動力、易地搬遷群眾、殘疾人、婦女、大齡勞動者等重點(diǎn)群體，推行小而專、專而精的專場服務(wù)，提升人崗匹配效率。全省舉辦女性專場、東西部協(xié)作專場、就近就地專場、殘疾人專場、退役軍人專場，一群體一方案、一區(qū)域一清單。
各地強(qiáng)化技能匹配產(chǎn)業(yè)需求。曲靖開設(shè)訂單式培訓(xùn)班62個，培訓(xùn)3126人，持證上崗、定向輸送。魯?shù)樗徒躺祥T，群眾足不出村學(xué)技能。祿豐市推行“精準(zhǔn)分類、因人定崗”，工業(yè)、農(nóng)業(yè)、文旅三端發(fā)力，吸納1.8萬人穩(wěn)定就業(yè)，季節(jié)性用工帶動22.3萬人增收。威信縣圍繞竹產(chǎn)業(yè)開展全鏈條技能培訓(xùn)，推動群眾在竹林管護(hù)、采摘、加工環(huán)節(jié)穩(wěn)定就業(yè)。紅河州在開遠(yuǎn)、屏邊、彌勒、個舊聯(lián)動，設(shè)立幫扶車間、見習(xí)崗位專區(qū)，提供崗位超萬個；個舊啟動鄉(xiāng)鎮(zhèn)巡回招聘，把崗位送到村寨。
深化協(xié)作聯(lián)動，全鏈條服務(wù)保障到位
深化東西部勞務(wù)協(xié)作，與上海、浙江、福建、廣東等建立長效對接機(jī)制，共建零工市場、共享崗位清單、共辦專場招聘。麗江—上海楊浦、文山—上海靜安、普洱—上海黃浦、保山—安徽蕪湖等協(xié)作結(jié)對落地見效，省外優(yōu)質(zhì)崗位直達(dá)鄉(xiāng)村。保山市、蕪湖市聯(lián)合組織比亞迪等知名企業(yè)赴基層招聘，發(fā)布崗位5100余個。永善、鳳慶等地依托東西部協(xié)作，面向“4050”人員、留守婦女、返鄉(xiāng)人員精準(zhǔn)匹配，現(xiàn)場對接成功率持續(xù)走高。
推進(jìn)公共就業(yè)服務(wù)平臺全覆蓋，實(shí)現(xiàn)信息聯(lián)通、服務(wù)聯(lián)動、政策直達(dá)。整合崗位推薦、技能培訓(xùn)、勞動維權(quán)、政策咨詢、金融支持、創(chuàng)業(yè)輔導(dǎo)打包服務(wù)，提供全鏈條保障。文山專場組織130家企業(yè)、提供崗位5000余個，本地企業(yè)占比超80%，兼顧外出與就近就業(yè)。彌勒打造“彌勒大廚”“玫瑰花匠”等勞務(wù)品牌，年創(chuàng)收近2000萬元，帶動周邊縣市就業(yè)2000余人次，以品牌化提升就業(yè)質(zhì)量與穩(wěn)定性。（昆明信息港 記者江楓）
