序言
民族團(tuán)結(jié)進(jìn)步是各族人民的生命線(xiàn)，是云南發(fā)展進(jìn)步的根本基石。在昆明這片多民族交融共生的熱土上，鑄牢中華民族共同體意識(shí)的實(shí)踐始終走深走實(shí)，無(wú)數(shù)集體與個(gè)人深耕細(xì)作、躬身踐行，用擔(dān)當(dāng)與實(shí)干為民族團(tuán)結(jié)進(jìn)步事業(yè)添磚加瓦，繪就了各民族像石榴籽一樣緊緊抱在一起的生動(dòng)圖景。為講好昆明民族團(tuán)結(jié)進(jìn)步故事，展現(xiàn)先進(jìn)典型的榜樣力量，我們特推出系列報(bào)道，陸續(xù)講述這些先進(jìn)集體和個(gè)人的動(dòng)人故事，挖掘他們?cè)阼T牢中華民族共同體意識(shí)、推動(dòng)各民族交往交流交融中的實(shí)踐與探索，讓民族團(tuán)結(jié)之花在云嶺大地常開(kāi)長(zhǎng)盛。
作為跨國(guó)能源大動(dòng)脈——中緬油氣管道的配套項(xiàng)目，中石油云南石化有限公司是保障國(guó)家能源安全、拉動(dòng)西南地區(qū)發(fā)展的重要力量。黨群工作部負(fù)責(zé)公司思想政治教育、新聞宣傳、意識(shí)形態(tài)工作、企業(yè)文化建設(shè)、統(tǒng)戰(zhàn)、品牌建設(shè)、工會(huì)、共青團(tuán)等業(yè)務(wù)。作為公司黨委推進(jìn)鑄牢中華民族共同體意識(shí)工作的主責(zé)部門(mén)，我們緊扣云南“民族團(tuán)結(jié)進(jìn)步示范區(qū)”建設(shè)定位，通過(guò)“同心、強(qiáng)基、互嵌、惠民”四大工程，讓民族團(tuán)結(jié)的“石榴花”與中國(guó)石油的“寶石花”在云嶺大地共綻芬芳。部門(mén)先后榮獲中國(guó)石油天然氣集團(tuán)有限公司“宣傳思想文化工作先進(jìn)集體”、全國(guó)石油和化工行業(yè)“黨建思想政治工作先進(jìn)集體”等稱(chēng)號(hào)，公益項(xiàng)目典型案例《磨南德，“象”往的地方》獲中國(guó)企業(yè)文化研究會(huì)“優(yōu)秀案例成果獎(jiǎng)”，并兩次獲得“中國(guó)紅十字奉獻(xiàn)獎(jiǎng)?wù)隆薄?/span>
同心鑄魂，奏響思想共鳴“交響曲”
部門(mén)始終把思想引領(lǐng)作為民族團(tuán)結(jié)的根基，將習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想學(xué)習(xí)與鑄牢中華民族共同體意識(shí)教育緊密結(jié)合，編制專(zhuān)項(xiàng)創(chuàng)建方案，納入黨建和意識(shí)形態(tài)工作責(zé)任制，形成“黨委統(tǒng)籌、部門(mén)主抓、工會(huì)聯(lián)動(dòng)”的工作格局。依托公司宣傳員隊(duì)伍、網(wǎng)評(píng)員隊(duì)伍，打造“宣講+活動(dòng)+新媒體”的思想教育立體矩陣，系列宣講與文化活動(dòng)讓來(lái)自五湖四海的各族員工凝聚起思想共識(shí)。通過(guò)“云南工人大思政課”、大慶精神鐵人精神宣講、崗位講述等特色活動(dòng)，筑牢員工的共同思想根基。系列文體競(jìng)賽、主題攝影展等員工喜聞樂(lè)見(jiàn)的活動(dòng)，讓民族團(tuán)結(jié)理念融入日常。在人民網(wǎng)刊發(fā)《繪好“同心圓”當(dāng)好“頂梁柱”》等文章，并借助公司網(wǎng)站、微信公眾號(hào)等媒體平臺(tái)，讓“休戚與共、榮辱與共、生死與共、命運(yùn)與共”的民族共同體理念深入人心，激發(fā)起員工“興油為黨、興油報(bào)國(guó)”的奮進(jìn)力量。
強(qiáng)基興企，筑牢共同致富“金底座”
企業(yè)的高質(zhì)量發(fā)展不僅夯實(shí)了經(jīng)濟(jì)根基，更讓各族員工在共享成果中收獲了實(shí)實(shí)在在的收益與強(qiáng)烈的歸屬感。部門(mén)堅(jiān)持把民族團(tuán)結(jié)創(chuàng)建融入生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)全過(guò)程，以產(chǎn)業(yè)發(fā)展為民族團(tuán)結(jié)注入持久動(dòng)力。截至2025年8月，公司累計(jì)加工原油8632萬(wàn)噸，實(shí)現(xiàn)工業(yè)總產(chǎn)值4933億元、稅費(fèi)1310.61億元，作為云南省石化產(chǎn)業(yè)鏈主企業(yè)，帶動(dòng)下游40余個(gè)項(xiàng)目發(fā)展，填補(bǔ)了多項(xiàng)產(chǎn)業(yè)空白。在發(fā)展中保障員工權(quán)益，注重人才培養(yǎng)，通過(guò)技能培訓(xùn)、崗位歷練讓員工“有奔頭、有成長(zhǎng)”，嚴(yán)格尊重各族員工風(fēng)俗習(xí)慣，建立民主管理座談會(huì)機(jī)制，及時(shí)回應(yīng)解決員工訴求，讓員工真正成為企業(yè)發(fā)展的參與者、受益者，實(shí)現(xiàn)“企業(yè)強(qiáng)、員工富、人心齊”的良性循環(huán)。
互嵌共融，搭建和諧家園“連心橋”
從“博愛(ài)送萬(wàn)家”的溫暖，到“送我回家”的關(guān)懷，再到“石榴紅夏令營(yíng)”里各族孩童結(jié)下的深厚友誼，部門(mén)精心打造的活動(dòng)成為構(gòu)建互嵌式“家園文化”的生動(dòng)縮影。部門(mén)深化政企聯(lián)動(dòng)與文化交融，推動(dòng)員工從工作到生活、從情感到行動(dòng)融入駐地安寧市建設(shè)，廣泛開(kāi)展結(jié)對(duì)聯(lián)建活動(dòng)。舉辦公眾開(kāi)放日23場(chǎng)次，吸引超萬(wàn)名社會(huì)各界人士走進(jìn)企業(yè)，讓“陌生的企業(yè)人”變身“親切的家鄉(xiāng)人”。高標(biāo)準(zhǔn)建成職工書(shū)屋、籃球場(chǎng)、足球場(chǎng)等文體設(shè)施，建立月度活動(dòng)機(jī)制，減重訓(xùn)練營(yíng)、環(huán)湖跑等活動(dòng)讓各族員工“玩在一起、學(xué)在一起、干在一起”，情感紐帶日益牢固。聚焦員工健康福祉，建成健康小屋，實(shí)施健康分級(jí)管理，開(kāi)展專(zhuān)家義診和心理輔導(dǎo)，公司健康企業(yè)案例成功入選國(guó)家衛(wèi)生健康委“健康企業(yè)優(yōu)秀案例”，讓“家園感”在員工心中不斷升溫。
惠民擔(dān)當(dāng)，織就共建共享“幸福網(wǎng)”
部門(mén)打破“一企一域”局限，民族團(tuán)結(jié)的情誼越過(guò)企業(yè)圍墻，延伸至更廣闊的云嶺大地，在安寧、麻栗坡、石林、勐臘等地實(shí)施鄉(xiāng)村振興、“滇苗助學(xué)”等43個(gè)公益項(xiàng)目，累計(jì)捐贈(zèng)超1380萬(wàn)元?！凹佑蛯氊悺惫骓?xiàng)目為勐臘縣地貧患兒等困境兒童送去希望，成為民族地區(qū)各族群眾心中的“暖心工程”，也是部門(mén)延伸民族團(tuán)結(jié)成果的真實(shí)寫(xiě)照。在石林縣海宜村，“綠美鄉(xiāng)村”建設(shè)讓阿詩(shī)瑪文化發(fā)源地?zé)òl(fā)新顏；在安寧磨南德，彝族文化保護(hù)項(xiàng)目讓古老民俗“活起來(lái)”；在麻栗坡，助學(xué)助教行動(dòng)為邊疆孩子點(diǎn)亮求學(xué)之路；在磨憨村，作為首家駐滇幫帶央企，助力邊境幸福村建設(shè)跑出“加速度”。爭(zhēng)取中國(guó)發(fā)展基金會(huì)和中國(guó)石油首批“加油寶貝”項(xiàng)目落地云南，為勐臘縣近6000名低收入家庭兒童提供健康保障，向央企消費(fèi)幫扶平臺(tái)推薦92個(gè)云南特色農(nóng)產(chǎn)品，累計(jì)幫扶700多萬(wàn)元，用實(shí)際行動(dòng)踐行“央企姓黨、為國(guó)為民”的初心，讓民族團(tuán)結(jié)的果實(shí)惠及各族群眾。
從車(chē)間里的攜手共建到村寨中的暖心幫扶，從中緬管道旁的能源守護(hù)到云嶺大地上的文化交融，中石油云南石化有限公司黨群工作部深耕民族團(tuán)結(jié)沃土，用扎實(shí)舉措讓鑄牢中華民族共同體意識(shí)看得見(jiàn)、摸得著、感受得到，讓寶石花與民族團(tuán)結(jié)之花在高質(zhì)量發(fā)展路上交相輝映。
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