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昨天（3月2日），記者從云南省人力資源和社會保障廳獲悉，經(jīng)省政府同意，該廳與省財政廳、省地稅局、省工商局四部門聯(lián)合發(fā)出了“貫徹落實云南省人民政府鼓勵創(chuàng)業(yè)促進(jìn)就業(yè)若干意見有關(guān)問題”的通知，其中對很多關(guān)乎民生的就業(yè)政策進(jìn)行了細(xì)化及明確。
擴大就業(yè)
今年助3萬名困難人員就業(yè)
2009年將用就業(yè)專項資金開發(fā)3萬個公益性崗位，幫助3萬名就業(yè)困難人員實現(xiàn)就業(yè)。公益性崗位主要包括：在社區(qū)開發(fā)的保潔、保綠、保安及社會化服務(wù)等；街道、社區(qū)等提供的公用事業(yè)服務(wù)性崗位；城市管理、社會治安、交警等部門提供的協(xié)管崗位。
我省就業(yè)困難人員中的城鎮(zhèn)登記失業(yè)的零就業(yè)家庭人員、享受城鎮(zhèn)居民最低生活保障人員、連續(xù)失業(yè)一年以上人員、男年滿50周歲和女年滿40周歲人員、殘疾人和完全失去土地未就業(yè)的生活困難人員被安置在公益性崗位就業(yè)的，給予公益性崗位補貼。補貼標(biāo)準(zhǔn)為當(dāng)?shù)刈畹凸べY標(biāo)準(zhǔn)的50%—100%，補貼一般不超過3年。發(fā)給在公益性崗位（含社區(qū)服務(wù)崗位）工作人員的工資，不得低于當(dāng)?shù)刈畹凸べY標(biāo)準(zhǔn)。
鼓勵創(chuàng)業(yè)
大學(xué)生農(nóng)民工下崗工稅收優(yōu)惠
今年起，大學(xué)畢業(yè)生、農(nóng)民工和再就業(yè)人員在我省創(chuàng)業(yè)，且月營業(yè)額在5000元（不含5000元）以內(nèi)的，2年內(nèi)免征營業(yè)稅、城市維護(hù)建設(shè)稅、教育費附加、地方教育附加和個人所得稅。
另外，對從事個體經(jīng)營人員，政策規(guī)定免收中央和省批準(zhǔn)設(shè)立的涉及個體經(jīng)營的其他登記類、證照類和管理類等多項行政事業(yè)性收費。
參加創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)享受補貼
云南省城鎮(zhèn)登記失業(yè)人員、軍隊退役人員和進(jìn)城求職的農(nóng)村勞動者可申請參加創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)，考試合格后，可向當(dāng)?shù)貏趧泳蜆I(yè)服務(wù)機構(gòu)，申請最高不超過1300元的創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)補貼。
首次創(chuàng)業(yè)人員可獲一次性補貼
在云南省工商部門首次注冊登記從事個體經(jīng)營（除建筑業(yè)、娛樂業(yè)以及銷售不動產(chǎn)、轉(zhuǎn)讓土地使用權(quán)、廣告業(yè)、房屋中介、桑拿、按摩、網(wǎng)吧、氧吧等國家限制行業(yè)外）的首次創(chuàng)業(yè)人員，正常經(jīng)營12個月以上、招用具有我省戶籍勞動者3-5人（含5人）依法就業(yè)的，給予1000元的一次性創(chuàng)業(yè)補貼；對招用具有我省戶籍勞動者6人以上的，補貼2000。上述首次創(chuàng)業(yè)人員是大學(xué)生的，再補貼1000元。
小額擔(dān)保貸款可由財政貼息
我省城鎮(zhèn)登記失業(yè)人員（含未就業(yè)的各類院校畢業(yè)生、失去土地的人員、殘疾人）、軍隊退役人員、留學(xué)回國人員和返鄉(xiāng)創(chuàng)業(yè)的農(nóng)村人員等創(chuàng)業(yè)，可申請小額擔(dān)保貸款。財政部門將對符合規(guī)定條件的給予貼息資金補助。
鼓勵企業(yè)穩(wěn)定崗位
困難企業(yè)可緩繳社保費
在2009年內(nèi)，參保地在確保社會保險待遇按時足額支付、社會保險基金不出現(xiàn)缺口的前提下，可以對暫時無力繳納社會保險費的困難企業(yè)，允許在一定期限內(nèi)緩繳社會保險費。緩繳期限最長不得超過6個月，緩繳執(zhí)行期截止時間為2009年12月31日。緩繳的社會保險費不計收滯納金。經(jīng)批準(zhǔn)緩繳期間，困難企業(yè)職工的醫(yī)療、失業(yè)、工傷、生育保險待遇按規(guī)定享受或計發(fā)。
困難企業(yè)裁員可分期支付補償
困難企業(yè)確需依法經(jīng)濟性裁員的，可以采取分期或延期支付經(jīng)濟補償?shù)姆绞?，但?yīng)當(dāng)事先向本企業(yè)工會和勞動者說明情況，制定方案，并征求意見，方案報勞動保障行政部門備案后，與勞動者協(xié)商一致簽訂書面經(jīng)濟補償分期或延期支付協(xié)議。分期支付的總期限及延期支付的期限不得超過1年。
規(guī)范企業(yè)裁員行為
企業(yè)需要裁減人員20人以上，或者裁減不足20人但占企業(yè)職工總數(shù)10%以上，需提前向社會保障部門報告裁減人員方案。企業(yè)裁減人員超過100人以上的，州市應(yīng)報省社會保障廳備案。（都市時報）
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