分享
????“辛辛苦苦發(fā)單5天，結(jié)工資的時候才給我了5塊錢，當初承諾的40元底薪也沒有了?！痹谖靼材乘痉▽W校讀書的趙同學像很多大學生一樣，帶著積累經(jīng)驗、賺點零花錢的愿望投入了兼職大軍中，然而，五天工作之后他得到的只是一個5元錢的工資單和花了160元中介費換來的勞務合同，而根據(jù)西安市人力資源和社會保障局有關部門的說法，這個勞務合同并不受 《勞動法》保護。
????對話業(yè)內(nèi)人士
????三證一照齊全才能辦中介，不提供實質(zhì)培訓不能收費用
????那么，大學生在找兼職工作的過程中應該如何避免各種各樣的“陷阱”不致讓自己的時間和金錢白白浪費？
????對此，西安市人力資源和社會保障局的監(jiān)察科王科長向記者進行了詳細解答。
????“開辦一個兼職中介機構(gòu)需要‘三證一照’，包括營業(yè)執(zhí)照、稅務登記證、職業(yè)介紹許可證、收費許可證；這些證件缺一不可，證件必須掛在辦公室。大學生在找工作時有權(quán)利要求查看這些中介的證件”，王科長說。
????而對于普遍存在的中介機構(gòu)先收費后介紹工作的情況是否合理，王科長認為：“根據(jù)2008年新的《勞動合同法》第九條用人單位不得收取勞動者的有效證件和財物；第二十二條關于培訓費的問題，如果用人單位給勞動者付出了專門的培訓，并且在協(xié)議中有約定服務期，勞動者在服務期內(nèi)沒有按照約定履行要負一定的違約金，但是違約金不能超過培訓費。我指的培訓是專項培訓，不是口頭給你說的就結(jié)束了，單位專門安排人員、時間、地點進行相關的職業(yè)所需要的技能，并且在合同中有約定的服務期?！?/p>
????最后，王科長提醒廣大兼職大學生，為了防患于未然，一定要在找工作的時候就嚴格查看中介機構(gòu)的相關資質(zhì)和用人單位的有效證件，然后在侵權(quán)事件發(fā)生后到勞動監(jiān)察部門以書面形式報案。
????自述經(jīng)歷
????兼職五天只掙5塊錢，“底薪保障”變“積分結(jié)算”
????和很多大學生一樣，已經(jīng)在西安火車東站開始實習協(xié)警工作的趙同學琢磨著利用難得的暑期時間找份兼職做做，順便賺點零用錢，于是他按照一個兼職招聘公司的廣告來到了一家叫做西安睿拓商務資詢信息有限公司的“兼職吧”。
????“兼職吧的人跟我說必須交夠錢才能介紹工作。”趙同學在交了160元的費用后，和這家“兼職吧”簽訂了勞務協(xié)議書。
????“他們給我承諾一天40元的底薪保障，并且讓我去涇渭上城找給我安排工作的人?！庇谑?，趙同學來到了位于未央路利君V時代A座的涇渭上城售樓中心，在這里他同樣得到了一天40元工資的薪資承諾。“我的工作是發(fā)傳單，前后干了五天，等到第五天去售樓部結(jié)算工資的時候，他們卻告訴我，我的工資只有5塊錢?！壁w同學對此感到非常委屈，他告訴記者，售樓部的人對5塊錢工資的解釋是：“工作5天只積了5分。”不再按照基本日薪而是按照發(fā)單客戶回訪率積分結(jié)算工資的方式讓趙同學難以理解，“這和一開始兼職吧承諾的不一樣?！?/p>
????那么，這家位于西安第一中學附近的西安睿拓商務資詢信息有限公司對此又如何解釋？
????8月18日，記者首先以兼職應聘者的身份前往西安睿拓商務資詢信息有限公司進行調(diào)查，在該兼職吧工作的一位吳姓老師首先詳細介紹了有關的兼職工作信息，并且保證有工作底薪，并沒有按積分結(jié)算工資的形式。
????吳老師同時告訴記者：“我們會就近給你安排工作，工資都能領到，如果領不到我們公司會幫你解決?！?/p>
????四天之后，記者再次與趙同學一起，拿著當初該兼職吧開具的相關票據(jù)來到此處，負責接待的工作人員將電話打去涇渭上城售樓中心，接電話的袁經(jīng)理稱，他們已經(jīng)讓趙同學第二天去結(jié)工資，但是趙同學自己沒有去。
????當趙同學向兼職吧的工作人員要求見當時給自己介紹工作的人時，得到的回復是：“當時給你介紹工作的翟少鵬已經(jīng)不在兼職吧工作了，以前的事情我們不負責?！?/p>
????“我并不是在乎那點工資，而是覺得氣不過，我們大學生就這么好欺負嗎？”趙同學離開兼職吧后這樣對記者說。據(jù)他稱，自己這樣被坑的經(jīng)歷并不是個例。
????記者調(diào)查
????幾乎所有兼職中介機構(gòu)都讓先交費
????“合約日薪變積分”并不是現(xiàn)在大學生在兼職工作中遇到的唯一陷阱，記者在網(wǎng)上看到還有各種形式的兼職陷阱讓大學生防不勝防。根據(jù)記者整理，網(wǎng)友反映的兼職陷阱主要有“打工先繳報名費”“未上班先交服裝費”“繳納押金不予退還”“介紹工作不成功不退費”“工資縮水”“以義務工的名義不發(fā)工資”“利用求職者個人信息進行詐騙”。
????記者以兼職應聘者的身份對西安的多個兼職中介機構(gòu)進行了調(diào)查，在調(diào)查過程中記者發(fā)現(xiàn)，幾乎所有兼職中介機構(gòu)都需要兼職者先交費，費用最低10元而最高的達到了228元，同時，很多兼職機構(gòu)都承諾，如果用人單位不按照承諾給工資，兼職公司會幫其索取。
????當記者來到小寨西路的駿達人力資源有限公司，告知想要尋找兼職工作的來意后，工作人員魯女士便直接問道：“現(xiàn)在很多公司都在招人，你今天下午有時間沒？有時間的話就可以直接開始上班了，正好有一個發(fā)傳單的工作?！?/p>
????當被問及費用的問題時，魯女士表示一年的費用是100元，“你從今下午就開始上班，兩天就能把報名費掙回來?！痹谒某兄Z下，同是來應聘兼職工作的大二女生桑同學便交了錢，但同時，她也很忐忑：“我也不知道他們是不是騙錢的，只有先試試?！?/p>
????在良才金鈺人力資源有限公司，記者見到了一位交大的大一女生，她半個月前在這家人力資源公司交了228元的會員費，至今都沒有合適的職位，這位女生介紹，這家公司曾提供過一個平面模特的職位，這個職位要求身高為168cm，但是自己的身高只有165cm，面試沒有通過，她說：“這完全是這家人力資源公司的問題，知道我條件不夠還推薦我去，肯定是他們(人力資源公司)想讓我自動放棄。以前也遇到過一些求職陷阱，交了押金，最后還找各種理由不給退?！?/p>
????相關法律
????兼職勞務合同不受《勞動法》保護，大多數(shù)大學生應聘者不知情
????像趙同學、桑同學、和交大女生一樣，很多在兼職中介找工作的大學生都會和中介機構(gòu)簽署所謂的《勞務協(xié)議書》，然而，記者在西安市人力資源和社會保障局了解到的情況是，由于在校大學生不是《勞動法》的主體，所以其與中介公司簽署的合同不受《勞動法》的保護。
????“根據(jù)1997年頒布的《勞動法》若干意見里面第十二條規(guī)定：在校利用課余時間進行勤工儉學不屬于就業(yè)，未建立勞動關系?！?/p>
????西安市人力資源和社會保障局的監(jiān)察科王科長告訴記者，“不過我從字面理解(勞動法)就是只要你付出勞動，就應當獲得報酬?！?/p>
????然而，在記者調(diào)查采訪的過程中，大多數(shù)應聘兼職工作的大學生都不知道自己與中介公司簽署的合同并不受《勞動法》保護，而很多兼職中介的工作人員則稱自己的合同是 “有法律效力的”，只是想要看到這份具有法律效力的合同書，必須得要先交錢。
????緯二街的智卓人力資源有限公司一位李姓工作人員告訴記者：“兼職工作是短期的臨時的，也不是在我們公司上班，我們只是提供招聘信息，所以不是簽訂勞動合同，只是簽訂協(xié)議?！碑敱粏柕竭@份協(xié)議是否具有法律效力時，這位工作人員給予了肯定的回答：“肯定保護呀！”而在良才金鈺人力資源公司，工作人員說：“這份協(xié)議是經(jīng)過物價局和勞動局審核過的，具有法律效力?！痹诒娬\職業(yè)介紹所，記者提出要先看一下協(xié)議書時，工作人員要求先交10元填寫個人登記信息，“這個費用不繳納就沒有辦法拿到協(xié)議”。
????正在此處找兼職工作的西安郵電學院大二學生小徐告訴記者，他們并不知道和人力資源公司簽訂的這份協(xié)議是否具有法律效力，但是“立字為據(jù)”，簽了總能讓自己安心點。
信息港微信公眾號
信息港官方微博