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元江芒果節(jié)上人們潑水降溫（資料圖）
????5月24日，省人力資源和社會保障廳公布、實施《關于發(fā)布企業(yè)高溫津貼標準的通知》（以下簡稱《通知》），近一周過去了，具體到云南幾個有名的“火爐”，實施情況進展如何？幾路記者分頭了解。
????背景鏈接
????企業(yè)安排勞動者在高溫天氣（日最高氣溫達到35℃及以上）從事室外露天工作以及不能采取有效措施將工作場所溫度降低到33℃以下的（不含33℃），應當向勞動者發(fā)放高溫津貼，企業(yè)高溫津貼發(fā)放標準為每人每工作日10元。
????紅河 請職工喝冷飲算不算是執(zhí)行了？
????30日下午，記者采訪了紅河州人社局。人社局政策法規(guī)科相關人士稱，沒有接到文件，建議到勞動關系科問一下，因為屬于企業(yè)的都在勞動關系科。記者到了勞動關系科，負責人稱：前天接到了省里的傳真文件，已經(jīng)將文件原文轉發(fā)到縣市了。不過，負責人同時還說：文件的原件還沒有收到，但這并不影響對文件內容的執(zhí)行。
????據(jù)其介紹，省人社局下發(fā)的《關于發(fā)布企業(yè)高溫津貼標準的通知》里已經(jīng)規(guī)定得非常清楚，只要下面按照《通知》落實就可以了。因為才轉發(fā)了兩天，對于下面企業(yè)的執(zhí)行情況，目前還沒有反饋。
????記者了解得知，在紅河州內，可以達到高溫條件的主要是元陽縣、河口縣、紅河縣和開遠市，蒙自市偶爾也會達到《通知》所述的高溫條件。
????記者隨后聯(lián)系上中國移動紅河分公司。負責人稱還沒有收到文件，如果接到上級的通知要求，都會按照規(guī)定執(zhí)行。
????晚報記者此前了解到，昆明公交駕駛員每年可以領取到200元的清涼費，那么紅河情況會如何呢？一家公交公司負責人表示：公交公司已經(jīng)改制成了民營企業(yè)，前些年在效益好的時候，也會發(fā)放高溫補貼，不過不是年年有，效益不好的時候就沒有能力發(fā)了。不是不想發(fā)，而是企業(yè)心有余而錢不足。
????蒙自市一從事廣告業(yè)的個體工商戶對記者說：這樣的通知看似一刀切。對于效益好的單位，不擔心缺錢，可能還會多多益善。而對于個體工商戶來說，舉個例子——天氣太熱的時候，我要找人到戶外安裝廣告，我請職工吃西瓜、吃冰棒、喝冷飲，算不算執(zhí)行了要求。相反，按照現(xiàn)在的用工條件，如果開的工資人家不滿意，職工早就走人了。照通知來說，發(fā)補貼不影響工資的發(fā)放，對私營企業(yè)和個體工商戶來說，則不現(xiàn)實。（任銳剛）
????元江
????早幾年就有百元高溫補貼
????這幾天，玉溪元江的最高溫度已達到了37℃，整個月的平均溫度也在30℃以上?！盁崮孛?，聽說有哪樣高溫補貼呢么?！痹h某單位員工阿德告訴記者。與單位相比，近日出臺針對企業(yè)的高溫補貼似乎更具有全民性。 “聽說是有發(fā)放，但具體情況不清楚。”元江事業(yè)單位的阿德告訴記者。記者隨后與元江縣勞動人事局工資科取得聯(lián)系，工作人員告訴記者，“今年的高溫補貼是從3月份發(fā)放到10月份。”按照相關規(guī)定，每個月發(fā)放的金額是200元?！扒靶┠曛挥?00元，今年是增加了的。”這名工作人員告訴記者。
????云南萬綠生物股份有限公司是亞洲最大的高級蘆薈原料生產基地，也是元江縣境內規(guī)模較大的企業(yè)，許多工人工作在室外?！捌鋵嵲诖艘?guī)定之前，我們早就發(fā)放著高溫補貼了，12個月不斷檔。”總裁助理方曉東接受記者采訪時如是說。方曉東告訴記者，在基層一線，工人辛苦得很，公司從員工的保障出發(fā)，很早就實行了高溫補貼?！案鶕?jù)崗位不同，從120元到140元不等?！?/p>
????方曉東告訴記者，今年以來，補助略有變化，把高溫補助和其他補助一塊算在了消費補助之中，“每個工人每個月這塊不低于350元?！狈綍詵|還強調，這是一年四季都有的補助。（李繼升）
????元謀
????老板擔心高溫津貼難“解暑”
????元謀位于金沙江河谷地帶，氣候濕熱，作為經(jīng)常從事戶外工作的行業(yè)，元謀一家駕校的負責人告訴晚報記者，駕校從來沒有以任何形式向員工發(fā)放過“清涼費”。昨日，晚報記者從元謀縣人事勞動和社會保障局獲悉，目前元謀尚未接到關于高溫津貼的相關文件資料，在接到后將會根據(jù)文件盡快結合地方實際出臺相關實施細則。
????“每天下午4點，我都會提前熬好一鍋綠豆粥，再買點水果，把7個員工都叫回來休息、解暑?！北M管不給員工發(fā)放“清涼費”，但在元謀一家水站的負責人永先生看來，這也算是一種變相的“清涼費”。因為送水的員工長期在戶外活動，永先生從2009年開水站起，每年5月到9月底，都保持著同樣的習慣。
????對于出臺的高溫津貼的相關政策，永先生認為即使按照要求發(fā)放，也和現(xiàn)在自己給員工解暑的總體開銷差不多。但讓永先生擔心的是，給員工發(fā)放了高溫津貼之后，員工用作其他用途，不用于解暑，反因為中暑而影響工作?！案邷亟蛸N補貼員工我覺得是應該的，但是錢要花在刀刃上，不能花了錢又影響工作?！保▽O琴霞）
