分享
????記者從16日于昆明學院舉辦的昆明市人才工作校地交流座談會上獲悉，昆明人才工作將探索一條更為適宜本地經(jīng)濟、社會發(fā)展的“接地氣”校地合作路子，意味著未來高校、科研機構及企業(yè)、政府間的合作將更加緊密，人才培養(yǎng)、交流也會更加活躍。
????昆明學院校長蔣永文介紹，2013年，該校與市教育局、市衛(wèi)生局、人社局等政府機構在人才培訓、專業(yè)資格證考試、畢業(yè)生就業(yè)等方面建立了緊密的校地合作關系，2011年至2013年該校畢業(yè)生年初次就業(yè)率均在85%以上，年終就業(yè)率達到96%以上。人才培養(yǎng)方面，該校通過狠抓教學質量工程建設；探索建立與科研院所、大型企事業(yè)單位合作培養(yǎng)人才的新機制；加強實驗教學平臺和實習實訓基地建設；緊扣地方經(jīng)濟社會發(fā)展對人才培養(yǎng)需要來設置專業(yè)等方式來培養(yǎng)“上手快、后勁足、能創(chuàng)新”的高素質應用型人才。學校教學科研人才則堅持引進和培養(yǎng)“雙輪驅動”來改善人才隊伍結構，2008年至2013年，該校共引進高層次人才86人，并形成“開放、流動、競爭、有序”的人員流動機制、激發(fā)人才活力。
????盡管如此，現(xiàn)階段的人才校地合作還存在一定問題。市衛(wèi)生局人事處處長覃東明介紹，該局去年曾到昆明學院等幾所高校組織招聘，但沒有招夠人，“一方面是相關職能單位為其提供就業(yè)崗位，但又招不夠人，另一方面則是學生反映工作難找。”這讓她覺著迷惑，同時希望學校和用人單位能夠進一步加強溝通，加強對學生正確就業(yè)觀的引導，在教學工作中更加緊密聯(lián)系用人單位需求。市農業(yè)局相關負責人則更希望昆明本地高校能在農業(yè)高層次人才培養(yǎng)上面下工夫?！叭ッ鞯霓r業(yè)人口有200萬人左右，有職稱的專業(yè)人才數(shù)量不超過2000人，且人才流動性大。普遍的農業(yè)人口學歷低，要打造高原特色農業(yè)人才缺口特別大?！痹撠撠熑吮硎?，昆明打造大批都市農莊，非常需要相關專業(yè)管理人才，希望高校能結合社會新的發(fā)展需求展開相應的培訓、教學工作。
????省委組織部相關處室負責人李加坤建議，人才工作校地合作下一步的工作重點是：教育局要樹立基礎教育“一盤棋”思想，要給予高層次引入人才子女入學進一步的政策傾斜；市科技局與2012年開展的“院士工作站”項目要避免與省里相關項目的重復，重點在產(chǎn)業(yè)鏈上，而不僅僅是在企業(yè)或高校、科研機構里，這樣會更有利于推動產(chǎn)業(yè)發(fā)展；農業(yè)方面，要注意發(fā)展高原特色農業(yè)，進一步加大力度為特色農莊建設儲備和開發(fā)人才；從事政府人事人才工作的人社局，要發(fā)揮人事人才統(tǒng)籌的工作職能，做好招商引才，特別是落地服務。（昆明日報 記者李雙雙）
信息港微信公眾號
信息港官方微博