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日前，省人力資源社會(huì)保障廳和省科學(xué)技術(shù)廳聯(lián)合印發(fā)了《云南省實(shí)驗(yàn)技術(shù)系列職稱申報(bào)評(píng)審條件》，對(duì)現(xiàn)行實(shí)驗(yàn)技術(shù)職稱制度進(jìn)行改革創(chuàng)新和健全完善?！对u(píng)審條件》重點(diǎn)體現(xiàn)“德才兼?zhèn)洹痹瓌t，把品德放在專業(yè)技術(shù)職稱評(píng)審首位，強(qiáng)調(diào)德才兼?zhèn)洌瑢?duì)學(xué)術(shù)造假和弄虛作假實(shí)行“零容忍”和“一票否決”制。
此次申報(bào)評(píng)審條件進(jìn)一步樹立正確的選人用人導(dǎo)向，以重品德、能力水平和業(yè)績(jī)貢獻(xiàn)為評(píng)價(jià)重點(diǎn)，初步建立利于實(shí)驗(yàn)技術(shù)人才隊(duì)伍科技創(chuàng)新發(fā)展發(fā)展需求的職稱制度體系，進(jìn)一步發(fā)揮職稱評(píng)價(jià)在實(shí)驗(yàn)技術(shù)人才隊(duì)伍建設(shè)中的激勵(lì)導(dǎo)向作用。
同時(shí)，《評(píng)審條件》注重考察實(shí)驗(yàn)技術(shù)人才的專業(yè)性、技術(shù)性、實(shí)踐性、創(chuàng)造性，針對(duì)不同層級(jí)、不同類型實(shí)驗(yàn)技術(shù)人才實(shí)際，突出對(duì)創(chuàng)新能力的評(píng)價(jià)。申報(bào)評(píng)審條件不僅充分考慮其操作能力、取得效果等，還加強(qiáng)對(duì)其理論知識(shí)方面的要求，在進(jìn)一步增加技術(shù)創(chuàng)新、專利等評(píng)價(jià)指標(biāo)權(quán)重的同時(shí)，更加注重考察實(shí)驗(yàn)技術(shù)人員在實(shí)驗(yàn)操作方面有取得的理論突破、實(shí)踐創(chuàng)新以及對(duì)促進(jìn)本領(lǐng)域相關(guān)專業(yè)方向發(fā)展發(fā)揮的作用。
此外，《評(píng)審條件》新增設(shè)正高級(jí)實(shí)驗(yàn)師。破解現(xiàn)行實(shí)驗(yàn)技術(shù)專業(yè)職稱制度體系不健全、職業(yè)發(fā)展受限問(wèn)題，進(jìn)一步拓展實(shí)驗(yàn)技術(shù)專業(yè)技術(shù)人才職業(yè)發(fā)展空間，暢通職業(yè)發(fā)展通道。同時(shí)，暢通優(yōu)秀實(shí)驗(yàn)技術(shù)人才特殊晉升通道。對(duì)于不具備規(guī)定資歷和學(xué)歷條件，但業(yè)績(jī)貢獻(xiàn)突出的實(shí)驗(yàn)技術(shù)人員，符合破格評(píng)審條件的，可按規(guī)定破格申報(bào)評(píng)審實(shí)驗(yàn)技術(shù)高級(jí)職稱。
據(jù)悉，《評(píng)審條件》適用于在我省企事業(yè)單位中，直接從事實(shí)驗(yàn)教學(xué)、實(shí)驗(yàn)室建設(shè)、實(shí)驗(yàn)器材開發(fā)設(shè)計(jì)、儀器設(shè)備運(yùn)行管理等實(shí)驗(yàn)技術(shù)專業(yè)工作的人員。其中，公務(wù)員（含參照公務(wù)員法管理的事業(yè)單位人員）、已辦理離退休和達(dá)到國(guó)家法定退休年齡的人員（不含按規(guī)定批準(zhǔn)延遲退休并在延遲期內(nèi)的人員）不屬申報(bào)范圍。（云南網(wǎng) 記者楊萍）
