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日前，北京市郵政管理局、北京市人力資源和社會(huì)保障局、北京市醫(yī)療保障局三部門聯(lián)合召開(kāi)宣傳貫徹培訓(xùn)會(huì)，面向14家主要快遞品牌企業(yè)，重點(diǎn)宣講《促進(jìn)快遞行業(yè)規(guī)范發(fā)展加強(qiáng)從業(yè)人員權(quán)益保障的通知》。
《通知》重點(diǎn)推進(jìn)快遞行業(yè)工傷保險(xiǎn)應(yīng)保盡保，并為快遞從業(yè)人員開(kāi)通了工傷認(rèn)定綠色通道，對(duì)事實(shí)清楚、權(quán)利義務(wù)明確，當(dāng)事雙方無(wú)爭(zhēng)議的工傷認(rèn)定案件，優(yōu)先處理，快認(rèn)快結(jié)。這一點(diǎn)，無(wú)疑切中了快遞小哥們的現(xiàn)實(shí)需求，不僅有助于保護(hù)其合法權(quán)益，而且有利于穩(wěn)定從業(yè)人員隊(duì)伍。
現(xiàn)實(shí)中，很多快遞小哥與快遞平臺(tái)之間都是合作關(guān)系，沒(méi)有簽訂勞動(dòng)合同形成勞動(dòng)關(guān)系，因此沒(méi)有參加社保。北京市值得點(diǎn)贊的地方就是單獨(dú)制定政策，讓快遞行業(yè)以及小微企業(yè)的職工優(yōu)先參加工傷保險(xiǎn)，而不必一定要與其他四險(xiǎn)綁定參加。同樣，快遞小哥工傷認(rèn)定綠色通道使原來(lái)可能要一兩個(gè)月才能完成的認(rèn)定工作，現(xiàn)在只需要幾天就能完成，快的甚至能夠當(dāng)天辦結(jié)，這未嘗不是對(duì)快遞小哥權(quán)益的有力保障。
工傷保險(xiǎn)不僅是勞動(dòng)者權(quán)益的“保護(hù)傘”，也是企業(yè)負(fù)擔(dān)的“減壓器”。讓快遞行業(yè)從業(yè)人員的權(quán)益更有保障，需要用工單位切實(shí)履行好法定之責(zé)；快遞小哥們也應(yīng)增強(qiáng)法律意識(shí)，善于運(yùn)用法律武器維護(hù)自身合法權(quán)益。當(dāng)然，快遞小哥工傷認(rèn)定綠色通道，對(duì)新業(yè)態(tài)從業(yè)人員權(quán)益保障起到了示范作用，值得推而廣之。（楊玉龍）
