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來自昆明學(xué)院大四的學(xué)生張慧,今年在家度過了一個(gè)漫長的假期。受疫情影響,學(xué)校遲遲未能開學(xué)。畢業(yè)的日子越來越近,班級(jí)群里時(shí)常會(huì)推送一些招聘信息,但同學(xué)們的焦慮還是有增無減。張慧說:“疫情之下,今年的就業(yè)壓力很大。我們?cè)谟^望的同時(shí),也在積極投遞簡(jiǎn)歷尋求就業(yè)機(jī)會(huì)。”
據(jù)教育部統(tǒng)計(jì),近年來我國高校畢業(yè)生規(guī)模逐年攀升,今年將再創(chuàng)新高,達(dá)874萬人。年初新冠肺炎疫情的發(fā)生,不只對(duì)大學(xué)生就業(yè)造成沖擊,整個(gè)就業(yè)市場(chǎng)都在發(fā)生變化。昆明作為新一線城市,是很多畢業(yè)生的首選之地。而疫情之下,昆明職場(chǎng)也出現(xiàn)新動(dòng)向:線上招聘是求職的主流方式,宅家做直播,外出當(dāng)騎手,新興職業(yè)成為很多人就業(yè)的熱門選擇。
大學(xué)生就業(yè)不容樂觀
線上招聘成為主流
就業(yè)難,今年更比往年難。智聯(lián)招聘發(fā)布的《2020年大學(xué)生就業(yè)力報(bào)告》顯示,與去年同期相比,今年第一季度大學(xué)生招聘需求人數(shù)減少了16.77%,但求職申請(qǐng)人數(shù)增加69.82%。這樣一個(gè)鮮明的數(shù)據(jù),不難看出,大學(xué)生就業(yè)形勢(shì)不容樂觀。
“我學(xué)的是新聞學(xué),很難找到對(duì)口的崗位,網(wǎng)上招聘的大多是培訓(xùn)、銷售等,適合自己的崗位競(jìng)爭(zhēng)特別大?！睆埢鄣目鄲朗呛芏啻髮W(xué)生的共同心聲。其實(shí),在疫情期間,不同專業(yè)所表現(xiàn)出的競(jìng)爭(zhēng)優(yōu)勢(shì)也不盡相同。
此前,人社部《全國招聘求職100個(gè)短缺職業(yè)排行》中,房地產(chǎn)開發(fā)/經(jīng)紀(jì)/中介、銷售業(yè)務(wù)、技工/操作工、教育/培訓(xùn)、社區(qū)/居民/家政服務(wù)和保險(xiǎn)等職業(yè)的就業(yè)形勢(shì)相對(duì)較好,表明這些職業(yè)中明顯存在人才短缺的現(xiàn)象。其中,醫(yī)藥生物工程行業(yè)在此次疫情背景下表現(xiàn)出較好的就業(yè)形勢(shì)。
而IT管理/項(xiàng)目協(xié)調(diào)、硬件開發(fā)、公關(guān)/媒介、IT質(zhì)量管理/測(cè)試/配置管理、廣告/會(huì)展,這些職業(yè)的CIER指數(shù)(反映就業(yè)市場(chǎng)上職位空缺與求職人數(shù)的比例變化)均同比下降。此外,受疫情影響,交通/運(yùn)輸、IT服務(wù)(系統(tǒng)/數(shù)據(jù)/維護(hù))、旅游/度假、汽車/摩托車等行業(yè)的大學(xué)生就業(yè)形勢(shì)也較為嚴(yán)峻。
盡管如此,張慧和同學(xué)依然在網(wǎng)上到處投遞簡(jiǎn)歷,不僅有昆明的,還投向了成都、廣州等地。功夫不負(fù)有心人,廣州一家新媒體公司向張慧發(fā)來了“橄欖枝”?！叭肆Y源主管給我打了電話,加微信后把我拉到了一個(gè)群里,之后進(jìn)行了視頻面試?！钡谝淮我曨l面試,張慧很緊張,提前把面試可能問到的問題寫了下來,還特地把房間收拾了一下,換了一套正裝?！耙曨l面試能夠大大節(jié)約面試準(zhǔn)備時(shí)間和溝通成本,打破了空間限制?！?nbsp;張慧說,目前那家公司的通知還沒來,自己又進(jìn)行了幾次線上面試,希望能早點(diǎn)簽訂三方協(xié)議,定下工作。
為緩解疫情期間企業(yè)無法線下進(jìn)校招聘的難題,智聯(lián)招聘在全國范圍內(nèi)開展百余場(chǎng)公益空中雙選會(huì),打破了企業(yè)和求職者的時(shí)間地域限制,幫助雙方順利實(shí)現(xiàn)就業(yè)對(duì)接。智聯(lián)招聘昆明公司市場(chǎng)部負(fù)責(zé)人李東介紹,傳統(tǒng)線下招聘模式任務(wù)重、周期長且成本高,工作人員的差旅費(fèi)、海報(bào)等都是難以砍掉的“硬成本”,而空中宣講會(huì)更像是人力資源主管作為主播的帶貨直播,除了配合防疫制造“無接觸”場(chǎng)景外,還提高了招聘工作的投入產(chǎn)出比。
疫情之下宅經(jīng)濟(jì)火爆
主播和騎手成熱門選擇
“如今斗南10家店鋪,有8家都在直播賣花?！倍纺匣ㄞr(nóng)的一句話,道出了疫情影響下花農(nóng)花商的轉(zhuǎn)型大潮。2月份,是這個(gè)亞洲最大鮮切花交易市場(chǎng)的“寒冬”,物流因疫情受阻,大批鮮花嚴(yán)重滯銷,無數(shù)鮮花在田中開放、凋零。
“直播帶貨”拉動(dòng)消費(fèi)。記者劉凱達(dá)/攝
一家新媒體公司負(fù)責(zé)人余洪注冊(cè)“花哥”賬號(hào),率先通過短視頻平臺(tái)+直播帶貨的方式,幫花農(nóng)擺脫眼前困境。直播僅7天,就賣出鮮花近150萬枝。4月18日,呈貢區(qū)委、區(qū)政府與抖音聯(lián)合發(fā)起“DOU in 鮮花小鎮(zhèn)——全國首個(gè)花卉產(chǎn)業(yè)抖音直播示范小鎮(zhèn)”項(xiàng)目,直播眼下已經(jīng)成為花商、花農(nóng)的銷售渠道之一。
直播行業(yè)早已發(fā)展多時(shí),疫情下“宅經(jīng)濟(jì)”興起,更是助添了一把火。直播行業(yè)逆勢(shì)崛起迅速形成了巨大人才缺口,相關(guān)崗位人才需求直線上升。
隨便打開一個(gè)招聘網(wǎng)站,搜索主播崗位,選定城市為昆明,一下子就出現(xiàn)了數(shù)百個(gè)崗位。薪資最低不少于每月4000元,大部分都在每月1萬元以上,涵蓋了媒體、生物科技、服裝批發(fā)、珠寶首飾等各種各樣的行業(yè)。智聯(lián)招聘數(shù)據(jù)顯示,春節(jié)復(fù)工后一個(gè)月內(nèi),企業(yè)整體招聘職位數(shù)與招聘人數(shù)分別同比下降31.43%和28.12%,而直播相關(guān)崗位招聘職位數(shù)同比上漲83.95%,招聘人數(shù)增幅更是達(dá)132.55%。
值得一提的是,除全職崗位以外,直播類崗位也成為靈活就業(yè)的蓄水池,直播相關(guān)兼職崗位的數(shù)量同比增長166.09%,是全職崗位增速的2倍有余。薪酬方面,今年春節(jié)后一個(gè)月內(nèi),直播相關(guān)崗位的平均招聘薪酬為9845元/月,高于全行業(yè)平均水平,較去年同期小幅上漲1.63%。
“宅經(jīng)濟(jì)”大行其道,外賣員的數(shù)量也有了顯著提升。阿里本地生活服務(wù)公司發(fā)布的《2020餓了么藍(lán)騎士調(diào)研報(bào)告》顯示,餓了么為國家級(jí)貧困縣提供近30萬騎手就業(yè)崗位。云南騎手多數(shù)來自貧困縣,其中昆明的占比為16%,比率在省會(huì)城市及直轄市中排名第一。
忙碌的外賣小哥。記者王俊星/攝
在外賣配送工作之外,騎手們也擁有多重人生。“我是電影院的一名工作人員,電影院遲遲不開,只能發(fā)很少的工資,我就做起了外賣騎手?！碑呡x說,現(xiàn)在他跑外賣每個(gè)月收入能達(dá)到五六千元。等電影院開業(yè)后,他打算利用下班時(shí)間繼續(xù)做外賣員。餓了么蜂鳥數(shù)據(jù)顯示,在昆明64%的藍(lán)騎士都擁有多重身份。其中,25%為小微創(chuàng)業(yè)者,3%為自媒體博主,14%此前從事技術(shù)工種,7%曾是司機(jī),4%來自白領(lǐng)。
昆明作為新一線城市
優(yōu)勢(shì)凸顯成求職熱門地
去年5月,《城市商業(yè)魅力排行榜》發(fā)布,昆明成功上位,躋身新一線城市。昆明之所以能夠入榜新一線城市,主要是因?yàn)槿瞬盼χ笖?shù)顯著增長,而這也在疫情期間的就業(yè)市場(chǎng)有所體現(xiàn)。從中國人民大學(xué)中國就業(yè)研究所聯(lián)合智聯(lián)招聘公司發(fā)布的《2020年大學(xué)生就業(yè)力報(bào)告》中可以看到,一線、新一線城市及部分省會(huì)城市成為畢業(yè)生首要選擇,期望去北京、廣州、成都、上海、深圳、杭州、南京、西安、重慶、鄭州、昆明等城市就業(yè)的學(xué)生比例較高,這些城市的知名企業(yè)數(shù)量及就業(yè)機(jī)會(huì)較多,同時(shí)人才競(jìng)爭(zhēng)也相對(duì)激烈。
昆明作為疫情期間最早復(fù)工的城市之一,在各種政策支持下,復(fù)工后就業(yè)市場(chǎng)環(huán)境呈向好態(tài)勢(shì)。智聯(lián)招聘數(shù)據(jù)顯示,昆明地區(qū)復(fù)工后第二周的招聘職位數(shù)環(huán)比增加32.21%,簡(jiǎn)歷投遞量環(huán)比增速為50.18%,競(jìng)爭(zhēng)指數(shù)也由7.8上漲至9.1,回溫狀態(tài)明顯。這其中也與薪酬因素分不開,相關(guān)數(shù)據(jù)顯示,昆明地區(qū)今年春季求職期的平均薪酬為7744元/月,競(jìng)爭(zhēng)指數(shù)30.4,排名第22,競(jìng)爭(zhēng)指數(shù)絕對(duì)值環(huán)比增長15.3,排名上升7位。其中,醫(yī)藥/生物工程行業(yè)的平均招聘薪酬環(huán)比增長15%至8247元/月,這與疫情期間各類藥品、防護(hù)用品等購買需求加大有關(guān)。
春季在往年一直是跳槽高峰,是企業(yè)招聘和求職者找工作雙向繁榮的階段,然而今年也受到了影響?！氨緛碛?jì)劃年后辭職的,但還有房貸、車貸要還,現(xiàn)在辭職再找工作風(fēng)險(xiǎn)太大了?！?nbsp;就職于一家文化傳播公司的小劉說,這種情況下,自己打算先學(xué)習(xí)一些新技能,增進(jìn)自己的本領(lǐng)。
疫情防控也給昆明白領(lǐng)帶來了職業(yè)新體驗(yàn),根據(jù)調(diào)研報(bào)告,有44.14%的昆明白領(lǐng)表示使用過遠(yuǎn)程辦公。此外,疫情期間體驗(yàn)彈性考勤的昆明白領(lǐng)占比為30.63%。很多昆明白領(lǐng)還報(bào)了在線職業(yè)培訓(xùn)班,希望通過提升自己的思維模式、獲得證書、學(xué)得新技能等,以增進(jìn)職業(yè)安全感。
智聯(lián)招聘昆明公司市場(chǎng)部負(fù)責(zé)人李東認(rèn)為,對(duì)于企業(yè)來說,應(yīng)重視員工真實(shí)訴求,并加強(qiáng)白領(lǐng)的職業(yè)培養(yǎng)以降低人才流失。而職場(chǎng)人則需要制定更加長期的職業(yè)目標(biāo),修煉內(nèi)功以提高自身的職場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)力。(昆明日?qǐng)?bào) 記者陳雯)
