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日前，昆明市政府常務(wù)會議審議并原則通過的《關(guān)于加快促進人力資源服務(wù)業(yè)高質(zhì)量發(fā)展的實施意見》（送審稿）提出，將大力扶持人力資源服務(wù)業(yè)，力爭到2023年，全市人力資源服務(wù)機構(gòu)總數(shù)達到2000戶左右，人力資源服務(wù)年營業(yè)總收入突破180億元。
據(jù)悉，截至2019年底，昆明市共有各類人力資源服務(wù)機構(gòu)945家，占全省46.9%；從業(yè)人員1.28萬名，占全省33%；全年營業(yè)收入150億元，占全省68.2%，規(guī)模數(shù)量都居全省首位。2021年1月，昆明市啟動了中國昆明人力資源服務(wù)產(chǎn)業(yè)園建設(shè)工作。
《實施意見（送審稿）》共提出23條扶持措施，由指導(dǎo)思想、發(fā)展目標、支持政策、組織保障及行業(yè)監(jiān)管等四個部分組成，包括鼓勵發(fā)展各類人力資源服務(wù)機構(gòu)、增強人力資源服務(wù)創(chuàng)新能力、推進人力資源服務(wù)業(yè)集聚發(fā)展、落實稅收優(yōu)惠政策、享受人力資源和社會保障扶持政策、加強人力資源服務(wù)隊伍建設(shè)、優(yōu)化產(chǎn)業(yè)發(fā)展環(huán)境7個方面。
該扶持措施具有高“含金量”，例如，對個人創(chuàng)辦人力資源服務(wù)機構(gòu)并符合相關(guān)政策的，可申請最高20萬元的創(chuàng)業(yè)擔保貸款。小微企業(yè)當年新招用符合創(chuàng)業(yè)擔保貸款申請條件的人員數(shù)量達到企業(yè)現(xiàn)有在職職工人數(shù)15%（超過100人的企業(yè)達到8%）并與其簽訂1年以上勞動合同的，可申請最高不超過300萬元的創(chuàng)業(yè)擔保貸款，貸款期限最長不超過2年；對入選世界500強、中國企業(yè)聯(lián)合會企業(yè)家協(xié)會發(fā)布的中國500強、中國服務(wù)業(yè)500強的國內(nèi)外人力資源服務(wù)企業(yè)，其區(qū)域性總部(獨立法人)新注冊并正常運營滿一年，經(jīng)認定后由市級財政給予一次性獎補20萬元；企業(yè)注冊地縣區(qū)財政根據(jù)企業(yè)對地方經(jīng)濟發(fā)展的貢獻，給予一定數(shù)額獎補；支持本市人力資源服務(wù)機構(gòu)開展自主品牌建設(shè)，鼓勵企業(yè)注冊和使用自主人力資源服務(wù)商標，培育一批自主品牌的知名企業(yè)。對新獲評國家、省級人力資源誠信服務(wù)示范機構(gòu)稱號的，分別給予一次性20萬元、10萬元獎補；對認定為國家級、省級、市級人力資源服務(wù)產(chǎn)業(yè)園的，由市級財政分別給予500萬元、100萬元、100萬元的園區(qū)建設(shè)補助。（云南日報 記者張雁群）
