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昆明信息港訊（昆明日報 記者李雙雙） 昨日，全市“干部回鄉(xiāng)規(guī)劃鄉(xiāng)村振興行動”工作推進會召開。自今年7月19日“干部回鄉(xiāng)規(guī)劃鄉(xiāng)村振興行動”啟動以來，昆明市共派出2842名干部下沉到102個涉農(nóng)鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）、1222個村（社區(qū)），開展“1+5”鄉(xiāng)村振興系統(tǒng)規(guī)劃編制工作，有力促進了全市鄉(xiāng)村振興戰(zhàn)略全面深入推進。
市委副書記劉申壽出席會議。他肯定了全市“干部回鄉(xiāng)規(guī)劃鄉(xiāng)村振興行動”工作取得的階段性成績，同時指出，目前工作中還存在一些問題短板。他強調(diào)，“干部回鄉(xiāng)規(guī)劃鄉(xiāng)村振興行動”時間緊、任務(wù)重、要求高，容不得半點懈怠，針對存在的問題，要找準癥結(jié)、精準施策，切實加以解決。市、縣兩級領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室要加大督促檢查力度，深入開展實地調(diào)研、明察暗訪和抽查檢查，將“干部回鄉(xiāng)規(guī)劃鄉(xiāng)村振興行動”推進情況納入市對縣鄉(xiāng)村振興戰(zhàn)略實績考核，優(yōu)秀規(guī)劃成果將作為評先評優(yōu)、職務(wù)晉升、職稱評定的重要參考依據(jù)。
劉申壽要求，要緊盯時間節(jié)點倒排工作計劃，在今年11月底前完成“1+5”規(guī)劃中的5個鄉(xiāng)村振興方案，今年底前完成實用性村莊規(guī)劃50%進度。要嚴格落實各縣（市）區(qū)、開發(fā)區(qū)黨（工）委副書記、市級牽頭部門每月一調(diào)度機制。要形成“四支隊伍”集中回鄉(xiāng)開展工作的常態(tài)機制，每月全體人員集中回鄉(xiāng)時間不少于1次，每次不少于3天，回鄉(xiāng)前要明確工作目標、梳理工作重點、做好準備工作。要以“四個機制”把“四支隊伍”擰成一股繩：各縣（市）區(qū)要加大縣級層面的統(tǒng)籌協(xié)調(diào)力度，為“四支隊伍”提供及時有效的支持幫助；各回鄉(xiāng)干部工作組要發(fā)揮好主體推進作用，切實“提思路、把方向、出成效”；各業(yè)務(wù)工作組和規(guī)劃編制組要切實下沉基層，編制接地氣的規(guī)劃方案；鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）要改變“重組織管理，輕服務(wù)保障”的情況，真正做到“敢管、愿管、管得好”。市級職能部門要加強業(yè)務(wù)指導(dǎo)，提升“1+5”規(guī)劃的專業(yè)水準和編制水平。
