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怒江傈僳族自治州九屆州委在第一輪巡察中，將巡察一線作為錘煉干部黨性的大熔爐、提升能力的大舞臺(tái)，安排10名中青班學(xué)員參加巡察工作，讓年輕干部在巡察工作中錘煉忠誠(chéng)干凈擔(dān)當(dāng)、“強(qiáng)身健體”。
2021年，怒江州委中青班干部培訓(xùn)分3個(gè)階段進(jìn)行，最后的實(shí)踐鍛煉階段中，從政治素養(yǎng)、業(yè)務(wù)能力、年齡、學(xué)歷等方面綜合考量后，選派了10名學(xué)員參加巡察工作，實(shí)現(xiàn)巡察工作與年輕干部培養(yǎng)選拔相結(jié)合，充實(shí)巡察力量，讓年輕干部在巡察一線錘煉黨性、積累經(jīng)驗(yàn)、改進(jìn)作風(fēng)、增長(zhǎng)才干。
怒江州委組織部和巡察辦統(tǒng)一組織業(yè)務(wù)培訓(xùn)，讓年輕干部集中學(xué)習(xí)黨紀(jì)條規(guī)、工作流程及規(guī)章制度，練好業(yè)務(wù)基本功，掌握巡察工作方法。巡察工作中，密切關(guān)注年輕干部思想和工作狀態(tài)，引導(dǎo)他們?cè)谘膊鞂?shí)踐中提高政治站位、強(qiáng)化宗旨意識(shí)和紀(jì)律意識(shí)。同時(shí)，由1名經(jīng)驗(yàn)豐富的同志與多名年輕干部進(jìn)行優(yōu)化組合，開展好傳幫帶，讓年輕干部在實(shí)踐中解答怎么巡的問題，提高其獨(dú)當(dāng)一面的工作能力。
中青班學(xué)員李燕虹參加巡察工作10天，主動(dòng)發(fā)現(xiàn)問題3個(gè)。她說：“參加巡察工作讓我開闊了視野，學(xué)到了本職工作以外的很多知識(shí)，更讓我深刻領(lǐng)悟到全面從嚴(yán)治黨的內(nèi)涵和意義，對(duì)進(jìn)一步增強(qiáng)自身政治素質(zhì)和紀(jì)律意識(shí)有了更多緊迫感?！?/p>
“這批年輕干部知識(shí)面廣、工作能力強(qiáng)，干勁大、作風(fēng)正、辦法多，給巡察工作帶來生機(jī)活力，推動(dòng)怒江巡察工作高質(zhì)量展開?！迸菸膊燹k負(fù)責(zé)人表示，今后將進(jìn)一步完善對(duì)年輕巡察人才的培養(yǎng)管理機(jī)制，切實(shí)增強(qiáng)年輕干部的履職干事本領(lǐng)。
據(jù)了解，2017年以來，怒江州有50多名年輕干部因在巡察工作中表現(xiàn)優(yōu)秀得到組織提拔或職級(jí)晉升。
近日，怒江州印發(fā)《關(guān)于選派優(yōu)秀年輕干部參加巡察工作的實(shí)施辦法》，明確新提拔任用的副處級(jí)干部，中青班學(xué)員，年度考核評(píng)定為優(yōu)秀等次的年輕科級(jí)干部，以及具有黨務(wù)工作、組織人事、紀(jì)檢監(jiān)察、財(cái)務(wù)審計(jì)、項(xiàng)目管理、經(jīng)濟(jì)金融、鄉(xiāng)村振興、工程技術(shù)等相關(guān)工作經(jīng)歷的優(yōu)秀年輕干部，原則上參加九屆州委任期內(nèi)兩輪以上巡察，作為考核、獎(jiǎng)懲、任用的重要依據(jù)，將優(yōu)秀年輕干部到巡察一線“強(qiáng)身健體”的鍛煉機(jī)制常態(tài)化、規(guī)范化和制度化，讓巡察一線成為年輕干部錘煉黨性的大熔爐、提升能力的大舞臺(tái)。
