返回頂部
云南省總工會黨組成員、副主席金勇。趙嘉/攝
談及如何貫徹落實(shí)好《云南省新時代產(chǎn)業(yè)工人隊(duì)伍建設(shè)改革“十四五”規(guī)劃》，云南省總工會黨組成員、副主席金勇表示，將按照“學(xué)習(xí)宣傳、制度先行、注重示范、考核評價、協(xié)同各方”的改革思路，重點(diǎn)實(shí)施好5項(xiàng)重要舉措。
首先是強(qiáng)化學(xué)習(xí)宣傳，凝聚上下“一條心”。各地各部門要充分認(rèn)識規(guī)劃的意義，切實(shí)增強(qiáng)政治責(zé)任感和歷史使命感，進(jìn)一步加強(qiáng)黨委對改革的領(lǐng)導(dǎo)，加強(qiáng)行政對改革的支持參與，激發(fā)全省改革活力。經(jīng)省委組織部批準(zhǔn)，省產(chǎn)改辦將于3月下旬，舉辦全省產(chǎn)改工作專題研修班，不斷強(qiáng)化各級黨政領(lǐng)導(dǎo)干部對改革和規(guī)劃的學(xué)習(xí)研討。各地各單位也要把學(xué)習(xí)規(guī)劃作為干部職工教育培訓(xùn)的重要內(nèi)容。各地各部門要充分發(fā)揮主流媒體作用，通過編印宣傳冊、制作小視頻等多種形式，大力宣傳解讀規(guī)劃，切實(shí)形成關(guān)心、支持、推動規(guī)劃實(shí)施的濃厚氛圍。
其次是完善機(jī)制體系，健全推進(jìn)“一盤棋”。要以產(chǎn)改實(shí)施方案為核心，梳理匯編現(xiàn)已出臺的配套政策，形成“1+N”制度體系。要以《關(guān)于進(jìn)一步建立健全產(chǎn)業(yè)工人隊(duì)伍建設(shè)改革工作機(jī)制的意見》為牽引，健全完善培訓(xùn)交流、落實(shí)企業(yè)主體責(zé)任等6項(xiàng)機(jī)制，形成“1+N”工作機(jī)制體系。要以產(chǎn)改“十四五”規(guī)劃為總領(lǐng)，推動制造、交通等重點(diǎn)行業(yè)分別出臺改革實(shí)施方案，形成“1+N”分類指導(dǎo)體系。
第三是持續(xù)典型引路，打造改革“示范田”。建強(qiáng)以曲靖市麒麟職教集團(tuán)全國改革試點(diǎn)為標(biāo)桿、省級示范點(diǎn)為帶動、各級示范點(diǎn)為支撐的改革示范體系，輻射帶動全省改革全面提升。要加大對示范點(diǎn)的指導(dǎo)支持，構(gòu)建多層次示范體系，注重示范創(chuàng)建推廣。省產(chǎn)改辦將給予全國改革試點(diǎn)和省級兩批28個改革示范點(diǎn)共計(jì)420萬工作經(jīng)費(fèi)支持，鼓勵各地各單位也安排經(jīng)費(fèi)支持試點(diǎn)工作。推動州（市）、省屬和中央駐滇企業(yè)、縣（市、區(qū)）根據(jù)產(chǎn)業(yè)布局、行業(yè)特點(diǎn)，積極創(chuàng)建方向明確、類型齊全的多層級示范體系，鼓勵開發(fā)區(qū)（工業(yè)園區(qū)）、非公企業(yè)、民辦職業(yè)教育先行先試。將曲靖市麒麟職業(yè)教育集團(tuán)、云南交通運(yùn)輸職業(yè)學(xué)院建成產(chǎn)業(yè)工人技能技術(shù)培訓(xùn)基地，將普洱學(xué)院建成產(chǎn)業(yè)工人實(shí)訓(xùn)基地。通過召開現(xiàn)場交流會、觀摩會以及綜合運(yùn)用全媒體矩陣等形式，搭建全省改革經(jīng)驗(yàn)交流平臺。
第四是實(shí)施考核評價，用好考核“指揮棒”。按照州（市）、省屬和中央駐滇企業(yè)兩類，分別建立考核評價機(jī)制。將年度考核評價成績排名在全省進(jìn)行通報(bào)，考核結(jié)果較好的，在勞模、五一獎等推優(yōu)評先上予以傾斜；考核結(jié)果較差的，進(jìn)行約談，限期整改。分類推動建立考核體系，積極爭取將改革納入對各州（市）、相關(guān)省級單位、省屬國有企業(yè)的年度綜合目標(biāo)考評內(nèi)容。推動縣級以上人民政府及有關(guān)部門落實(shí)改革惠企政策，促進(jìn)非公有制企業(yè)主動參與改革。
最后是加強(qiáng)各方協(xié)同，繪制改革“路線圖”。強(qiáng)化省協(xié)調(diào)領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室和成員單位落實(shí)定期會議、信息互通等5項(xiàng)機(jī)制。每年定期召開領(lǐng)導(dǎo)小組和辦公室會議，對全省改革工作進(jìn)行統(tǒng)籌協(xié)調(diào)和安排部署。推動建立規(guī)劃實(shí)施機(jī)制。強(qiáng)化各成員單位年度工作和規(guī)劃的有效銜接，明確責(zé)任單位工作重點(diǎn)、時間表、路線圖，對年度目標(biāo)任務(wù)進(jìn)行分解。加強(qiáng)改革工作督查，省產(chǎn)改辦每年年初對成員單位負(fù)責(zé)的改革任務(wù)推進(jìn)情況進(jìn)行通報(bào)，發(fā)布年度改革任務(wù)書，明確各成員單位年度改革工作重點(diǎn)。（昆明信息港 記者江楓）
