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日前，昭通市巧家縣人力資源和社會保障局組織工作組遠(yuǎn)赴江蘇、浙江、福建、廣東等地，與當(dāng)?shù)厝松绮块T、用工企業(yè)進(jìn)行溝通對接，實(shí)地調(diào)研挖掘優(yōu)質(zhì)就業(yè)崗位2萬多個(gè)，為務(wù)工人員和用工企業(yè)當(dāng)好“紅娘”。
工作組緊緊圍繞2022年勞動力轉(zhuǎn)移“百日行動”要求，深入江蘇南京、如東、海門和浙江桐廬、福建福州、廣東惠州6地的人社部門和18家企業(yè)，就當(dāng)前和今后的勞務(wù)協(xié)作工作進(jìn)行了考察交流和對接，仔細(xì)了解企業(yè)的用工情況、生產(chǎn)經(jīng)營、薪資待遇、工作時(shí)長、食宿條件、子女就學(xué)保障、社會福利待遇等問題，并實(shí)地走訪查看企業(yè)的環(huán)境、生產(chǎn)車間、食堂和宿舍等情況。據(jù)了解，走訪交流對接過程中，該局從18家企業(yè)收集到用工崗位2萬多個(gè)，并與南京市經(jīng)濟(jì)技術(shù)開發(fā)區(qū)人社局簽訂了勞務(wù)協(xié)作合作協(xié)議。
“接下來，我們會根據(jù)本次走訪交流對接挖掘到的優(yōu)質(zhì)崗位和前期精準(zhǔn)摸排的巧家縣勞動力信息臺賬，針對有外出就業(yè)意愿的勞動力，為他們精準(zhǔn)推送崗位、精準(zhǔn)開展就業(yè)服務(wù)，組織他們精準(zhǔn)輸出?！鼻杉铱h人力資源和社會保障局局長羅仁彪表示。 （云南日報(bào) 記者謝毅 通訊員徐有定 羅朝?。?/p>
