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黨組書記抓黨建述職評議、黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制考核連續(xù)4年榮獲“優(yōu)秀”等次，獲評“昆明市模范機關(guān)創(chuàng)建示范單位”，在2022年度全省統(tǒng)計工作考核中榮獲第一名……近年來，昆明市統(tǒng)計局以黨的政治建設(shè)為統(tǒng)領(lǐng)，堅持“四行促融”“四重立統(tǒng)”“五個促變”，持續(xù)推進黨建與統(tǒng)計業(yè)務(wù)雙融合、雙促進，努力實現(xiàn)黨建和業(yè)務(wù)工作創(chuàng)新突破、爭先進位，助推全市統(tǒng)計工作再上新臺階。
“機關(guān)黨的建設(shè)是機關(guān)建設(shè)的根本保證?！痹诠ぷ鲗嵺`中，昆明市統(tǒng)計局牢固樹立圍繞業(yè)務(wù)抓黨建、抓好黨建促業(yè)務(wù)的理念，用強化黨建的思維去運籌引領(lǐng)業(yè)務(wù)工作，使黨建內(nèi)容緊跟業(yè)務(wù)安排，推動黨建和業(yè)務(wù)深度融合、相互促進。
建立完善責(zé)任清單
“四行促融”即通過責(zé)任傳導(dǎo)行動、以學(xué)促行行動、黨建提質(zhì)行動、服務(wù)提升行動等四個行動，促進黨建與業(yè)務(wù)深度融合。在責(zé)任傳導(dǎo)行動方面，昆明市統(tǒng)計局建立完善黨建工作責(zé)任清單，逐級壓實黨建責(zé)任、層層傳導(dǎo)壓力，形成各級擔(dān)當(dāng)作為、“一崗雙責(zé)”落地見效的責(zé)任鏈條。在以學(xué)促行行動方面，嚴(yán)格落實“第一議題”制度，開展“黨建+業(yè)務(wù)宣講”活動，做好業(yè)務(wù)工作“講學(xué)研”，推動黨建和業(yè)務(wù)知識同步學(xué)習(xí)、共同提高。在黨建提質(zhì)行動方面，以黨支部規(guī)范化建設(shè)為抓手，積極開展示范黨支部創(chuàng)建，持續(xù)推進“對標(biāo)先進 爭創(chuàng)一流”主題實踐活動，全面提升機關(guān)黨的建設(shè)質(zhì)量。在服務(wù)提升行動方面，深入開展“統(tǒng)計服務(wù)質(zhì)量提升年”活動和“統(tǒng)計服務(wù)萬企三年行動”，全力服務(wù)決策，蹲點服務(wù)縣區(qū)，主動服務(wù)部門，一線服務(wù)企業(yè)，以優(yōu)質(zhì)的統(tǒng)計服務(wù)助力營商環(huán)境建設(shè)。今年以來，市統(tǒng)計局服務(wù)指導(dǎo)企業(yè)（項目）2100余家（次），被評為“昆明市優(yōu)化營商環(huán)境促進市場主體倍增先進集體”。
黨建強則業(yè)務(wù)精，業(yè)務(wù)強則黨建實。今年以來，昆明市統(tǒng)計局堅持“四重立統(tǒng)”，即重監(jiān)督、重經(jīng)普、重預(yù)判、重基礎(chǔ)，以實立統(tǒng)、以績立統(tǒng)、以謀立統(tǒng)、以標(biāo)立統(tǒng)，助推統(tǒng)計工作提質(zhì)增效。在重監(jiān)督，持續(xù)推進以實立統(tǒng)方面，昆明市統(tǒng)計局堅決貫徹落實習(xí)近平總書記關(guān)于統(tǒng)計工作的重要講話指示批示精神，堅持依法統(tǒng)計、依法治統(tǒng)，堅決防范和懲治統(tǒng)計造假、弄虛作假，加快推動形成統(tǒng)計不敢造假、不能造假、不想造假的政治生態(tài)。
有效發(fā)揮參謀助手作用
在重經(jīng)普，持續(xù)推進以績立統(tǒng)方面，昆明市統(tǒng)計局科學(xué)謀劃、扎實準(zhǔn)備，精心組織實施全市第五次全國經(jīng)濟普查工作，抓實單位清查，抓好投入產(chǎn)出調(diào)查，摸清全市二、三產(chǎn)業(yè)發(fā)展?fàn)顩r，為全市經(jīng)濟社會發(fā)展提供科學(xué)準(zhǔn)確的統(tǒng)計信息支持。在重預(yù)判，持續(xù)推進以謀立統(tǒng)方面，昆明市統(tǒng)計局圍繞全市發(fā)展大局，加密經(jīng)濟形勢分析研判頻次，開展月初分析、月中預(yù)測、月底預(yù)警“三次”研判，做好月度、季度、年度分析研究，有效發(fā)揮市委、市政府參謀助手作用。在重基礎(chǔ)，持續(xù)推進以標(biāo)立統(tǒng)方面，昆明市統(tǒng)計局全面推進縣區(qū)、部門、鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）統(tǒng)計規(guī)范化建設(shè)，推動部門統(tǒng)計達(dá)到“五有標(biāo)準(zhǔn)”，推動“四上企業(yè)”和村（社區(qū)）統(tǒng)計工作實現(xiàn)“七有七化”。
如何推動作風(fēng)持續(xù)改進、工作效能不斷提升？自作風(fēng)革命、效能革命開展以來，昆明市統(tǒng)計局以“五個促變”為抓手，堅持以“考”促變、以“治”促變、以“事”促變、以“勵”促變、以“督”促變，通過制定干部職工定量考核細(xì)則，設(shè)置“干部職工季度定量考核公示欄”等，選拔任用敢擔(dān)當(dāng)、善作為的優(yōu)秀干部，讓敢干者有“舞臺”，讓實干者有“平臺”，讓快干者有“擂臺”，讓會干者有“獎臺”，持續(xù)推動統(tǒng)計隊伍作風(fēng)大轉(zhuǎn)變、效能大提升。今年以來，昆明市統(tǒng)計局推薦選評“實干先鋒”2人，推薦提拔鄉(xiāng)科級領(lǐng)導(dǎo)干部5人，推薦晉級三級、四級調(diào)研員3人及一至四級主任科員11人。
下一步，昆明市統(tǒng)計局將積極發(fā)揮黨建引領(lǐng)作用，以黨建引領(lǐng)統(tǒng)計改革創(chuàng)新、提升統(tǒng)計服務(wù)效能，以機關(guān)黨建助力“六個春城”建設(shè)，團結(jié)拼搏、苦干實干、主動作為，大力踐行“用數(shù)據(jù)說話、為決策服務(wù)”理念，為全市開創(chuàng)社會主義現(xiàn)代化建設(shè)新局面貢獻統(tǒng)計擔(dān)當(dāng)、統(tǒng)計智慧、統(tǒng)計力量。（昆明日報 記者王琳）
