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為推進(jìn)產(chǎn)業(yè)改革工作走深走實，魯?shù)榭h按照“政治上保證、制度上落實、素質(zhì)上提高、權(quán)益上維護(hù)”的總要求，積極探索產(chǎn)業(yè)改革工作新思路，織密產(chǎn)業(yè)工人“幸福網(wǎng)”。
“一天早中晚夜四餐，一共只收1元錢，每天菜品翻著花樣，我們大家吃得很開心！這也是我們覺得最幸福的一件事。”說起職工食堂，云南理世集團(tuán)工會主席、副總裁劉元省臉上充滿了笑容。
在全面推進(jìn)產(chǎn)業(yè)工人隊伍建設(shè)改革中，云南理世集團(tuán)成了魯?shù)榭h探索產(chǎn)業(yè)改革的一個縮影，企業(yè)緊緊圍繞職工“衣、食、住、行、薪”，辦實事、做好事、解難事，著力提升職工生活品質(zhì)，為廣大職工營造良好的干事創(chuàng)業(yè)環(huán)境。
據(jù)介紹，在“產(chǎn)改”工作中，該集團(tuán)突出黨建的思想引領(lǐng)作用，以“黨總支+工會+職工”的模式學(xué)習(xí)互動、交往交融，引領(lǐng)職工堅定“聽黨話、感黨恩、跟黨走”的信心和決心；注重人才梯隊建設(shè)，提升產(chǎn)業(yè)工人隊伍干事創(chuàng)業(yè)熱情。目前，集團(tuán)依法保障職工合法權(quán)益，完善配套人才公寓、食堂母嬰室、室內(nèi)外健身區(qū)等功能區(qū)，已建立了“職工技能培訓(xùn)中心”、完善了成長成才機(jī)制、薪酬激勵機(jī)制等?，F(xiàn)有全國“五一”勞動獎?wù)?、全國總工會?yōu)秀工作者、省市級勞模8人，企業(yè)已入選中華全國總工會第三批提升職工生活品質(zhì)全國總工會試點(diǎn)單位。
近年來，魯?shù)榭h不斷豐富產(chǎn)業(yè)工人隊伍建設(shè)載體，持續(xù)激發(fā)干事創(chuàng)業(yè)熱情，產(chǎn)業(yè)工人隊伍建設(shè)呈現(xiàn)出蓬勃向上的發(fā)展態(tài)勢。截至目前，全縣共有產(chǎn)業(yè)工人9.2萬，累計開展電工焊工、竹編藤編、紅小麥?zhǔn)崭畹燃寄芨傎?5場次，職工（農(nóng)民工）培訓(xùn)15300人次。
