昆明信息港訊 通訊員鄔艷芳 張?jiān)坪?nbsp;12月26日，官渡區(qū)2019年人才工作領(lǐng)導(dǎo)小組（擴(kuò)大）會(huì)議在中國(guó)鐵建高新裝備股份有限公司會(huì)議室召開(kāi)，會(huì)議通過(guò)現(xiàn)場(chǎng)觀(guān)摩、經(jīng)驗(yàn)成果交流分享、聽(tīng)取工作匯報(bào)等形式，總結(jié)回顧今年來(lái)全區(qū)人才工作的開(kāi)展情況，并對(duì)今后一段時(shí)間的人才工作進(jìn)行安排部署。區(qū)人才領(lǐng)導(dǎo)小組成員單位、各街道、駐區(qū)部分重點(diǎn)企業(yè)和人才基地主要負(fù)責(zé)人參加會(huì)議。官渡區(qū)委書(shū)記和麗川出席會(huì)議并作重要講話(huà)。
在中國(guó)鐵建高新裝備股份有限公司一樓大廳，大家一同參觀(guān)了企業(yè)的榮譽(yù)展示廳、觀(guān)看企業(yè)形象宣傳片及展廳內(nèi)的陳列品，詳細(xì)了解企業(yè)的發(fā)展歷程，認(rèn)真學(xué)習(xí)該公司在人才工作方面取得的成功經(jīng)驗(yàn)，實(shí)地感受人才在支撐產(chǎn)業(yè)發(fā)展中發(fā)揮的重要作用。
在隨后召開(kāi)的官渡區(qū)2019年人才工作領(lǐng)導(dǎo)小組（擴(kuò)大）會(huì)上，區(qū)委常委、區(qū)委組織部部長(zhǎng)龍江匯報(bào)了今年以來(lái)全區(qū)人才工作的開(kāi)展情況。官渡區(qū)委副書(shū)記錢(qián)宏俊主持會(huì)議。
2019年，官渡區(qū)主動(dòng)融入、服務(wù)國(guó)家和省市戰(zhàn)略，立足爭(zhēng)當(dāng)排頭兵、打造城市新中心的定位，高位統(tǒng)籌實(shí)施人才強(qiáng)區(qū)戰(zhàn)略，黨政人才、企業(yè)經(jīng)營(yíng)管理人才、專(zhuān)業(yè)技術(shù)人才、高技能人才、農(nóng)村實(shí)用人才、社會(huì)工作人才、科技創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)人才、民間傳統(tǒng)文化人才8支隊(duì)伍實(shí)現(xiàn)蓬勃發(fā)展。據(jù)統(tǒng)計(jì)，全區(qū)人才資源總量160064人，地區(qū)人才密度達(dá)到17.51%，科研成果轉(zhuǎn)化率42.32%。全區(qū)緊盯行業(yè)需求、嚴(yán)督實(shí)考、項(xiàng)目牽引等關(guān)鍵環(huán)節(jié)，先后實(shí)施“優(yōu)秀企業(yè)家培育工程” “工匠型人才鍛造工程”“創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)人才培引工程”“名人名師塑造工程”“人才驛站建設(shè)工程”“互聯(lián)網(wǎng)+人才服務(wù)信息化工程”六大工程，不斷構(gòu)建人才培育體系，充分發(fā)揮機(jī)制、項(xiàng)目、責(zé)任、活動(dòng)的牽引作用，優(yōu)化人才服務(wù)環(huán)境，做大做強(qiáng)人才基地體系，增進(jìn)高端人才引培效能，推動(dòng)人才融合發(fā)展。針對(duì)云南（昆明）自由貿(mào)易區(qū)建設(shè)需求，組織開(kāi)展中國(guó)（云南）自由貿(mào)易試驗(yàn)區(qū)政策知識(shí)培訓(xùn)會(huì)，舉辦高層次人才及人才工作者異地培訓(xùn)班，加強(qiáng)信息化建設(shè)，形成“官渡人才”微信端，“一平臺(tái)、一中心、一網(wǎng)、一微”體系格局，在縣區(qū)級(jí)率先開(kāi)展人才基地體系建設(shè)，全區(qū)人才工作取得一定成效。但同時(shí)也還存在人才資源總量不足、“高精尖缺”人才匱乏，工作力量配備、資金投入相比發(fā)達(dá)地區(qū)還有明顯差距等問(wèn)題及困難。
會(huì)上，區(qū)教體局、區(qū)人社局、區(qū)科信局相關(guān)負(fù)責(zé)人分別就2019年度“一把手”抓人才工作進(jìn)行述職。會(huì)上還分別為中國(guó)鐵建高新裝備股份有限公司、官渡區(qū)職業(yè)高級(jí)中學(xué)、官渡大酒店、官渡區(qū)軍民盛服務(wù)中心以及云南山里紅生物科技有限公司5家單位授予人才 培養(yǎng)基地牌匾。輕工大國(guó)工匠、滇派內(nèi)畫(huà)大師孫鴻雁、中鐵高新裝備股份有限公司研究院的高級(jí)工程師桑廣路兩位高層次人才代表作了經(jīng)驗(yàn)交流與分享。
官渡區(qū)委書(shū)記和麗川圍繞本次會(huì)議的主題，從“深化認(rèn)識(shí)，牢固確立人才引領(lǐng)發(fā)展的戰(zhàn)略地位”“把握重點(diǎn)，厚植培育人才助力發(fā)展的環(huán)境土壤”“立足實(shí)際，持續(xù)打造凸顯官渡特色的人才品牌”三個(gè)方面，對(duì)當(dāng)前和今后一個(gè)時(shí)期的人才工作提出具體要求。和麗川指出，今年，官渡區(qū)圍繞“推進(jìn)高質(zhì)量發(fā)展、全面爭(zhēng)當(dāng)排頭兵、打造城市新中心”的定位目標(biāo)，深入實(shí)施人才強(qiáng)區(qū)戰(zhàn)略，建成“面向南亞?wèn)|南亞知識(shí)產(chǎn)權(quán)服務(wù)（昆明）中心”，云南鹽業(yè)成為全市第二批“高層次人才創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)示范基地”，西部首家原創(chuàng)認(rèn)證保護(hù)中心落戶(hù)官渡，22人入選省級(jí)“高層次人才培養(yǎng)支持計(jì)劃”，有力推進(jìn)了全區(qū)經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展，在2019中國(guó)城區(qū)綜合競(jìng)爭(zhēng)力百?gòu)?qiáng)中首次挺進(jìn)50強(qiáng)，排名46位，居西南地區(qū)第二、全省第一。
和麗川強(qiáng)調(diào)，進(jìn)入新時(shí)代，人才競(jìng)爭(zhēng)的核心轉(zhuǎn)向了區(qū)域間環(huán)境的競(jìng)爭(zhēng)。全區(qū)各相關(guān)部門(mén)，要從統(tǒng)籌謀劃、人才結(jié)構(gòu)、搭建平臺(tái)上入手，在具體工作開(kāi)展中，重心要放在“謀”上，下好人才發(fā)展“先手棋”，重點(diǎn)要盯在“引”上，做高人才結(jié)構(gòu)“金字塔”，重音要落在“用”上，推動(dòng)人才價(jià)值“最大化”，打造更加優(yōu)質(zhì)、更具吸引力的人才環(huán)境。同時(shí)，結(jié)合官渡區(qū)特色優(yōu)勢(shì)，找準(zhǔn)切入點(diǎn)，聚焦著力點(diǎn)，通過(guò)統(tǒng)籌推進(jìn)六項(xiàng)系統(tǒng)工程、打造人才基地示范點(diǎn)、豐富載體擴(kuò)大宣傳等舉措，助推全區(qū)人才工作不斷取得新突破，為官渡區(qū)自貿(mào)試驗(yàn)區(qū)和城市新中心建設(shè)提供人才支撐和智力保障。
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