高薪為了聘名師，聘名師是為了高效率，高效率是為了好成績(jī)！
高薪為了聘名師，聘名師是為了高效率，高效率是為了好成績(jī)！學(xué)校薪資待遇標(biāo)準(zhǔn)向沿海發(fā)達(dá)地區(qū)看齊，用高標(biāo)準(zhǔn)和超標(biāo)準(zhǔn)薪資衡量人才價(jià)值，平均年薪超23萬，五險(xiǎn)一金。對(duì)工作過程中出現(xiàn)態(tài)度不端正、沒有耐心、教學(xué)成績(jī)不顯著、班級(jí)管理沒有成效的教師，實(shí)行末位淘汰制。學(xué)校教師的淘汰率控制在3%。
▲教師加拿大研學(xué)之旅
時(shí)間+汗水+方法，不使蠻力！
1.學(xué)校每天1節(jié)早讀課，9節(jié)正課，1節(jié)電視課，3節(jié)晚自習(xí)，周六周天正常上課，學(xué)生無需再到校外補(bǔ)課，學(xué)校也不會(huì)出現(xiàn)教師上課不講下課講的現(xiàn)象。
2.這里沒有教師打麻將、有償補(bǔ)課、到補(bǔ)習(xí)班兼職、經(jīng)營第二產(chǎn)業(yè)等現(xiàn)象，不用擔(dān)心逢年過節(jié)不給老師送禮，老師會(huì)對(duì)學(xué)生有偏見，因?yàn)槿A清嚴(yán)令禁止教師收受禮品紅包。
3.有效的質(zhì)量監(jiān)控。實(shí)行周考、月考制度，按中高考要求組織考試、閱卷，進(jìn)行試卷分析，一步一驗(yàn)收，有漏必回頭。通過教學(xué)質(zhì)量達(dá)標(biāo)檢測(cè)，促使老師高度關(guān)注未達(dá)標(biāo)學(xué)生，讓每一個(gè)在華清學(xué)習(xí)的學(xué)生都有進(jìn)步。
4.任課教師全天坐班，學(xué)生自習(xí)課都有教師值班，保證學(xué)生當(dāng)天有不懂的問題，能夠及時(shí)請(qǐng)教老師。
5.作業(yè)精批精改。學(xué)校老師利用評(píng)語指導(dǎo)學(xué)生做題方法，激發(fā)學(xué)生學(xué)習(xí)興趣，當(dāng)學(xué)生作業(yè)中出現(xiàn)審題、計(jì)算、觀察、分析、判斷等方面的錯(cuò)誤時(shí)，老師可以利用評(píng)語進(jìn)行方法指導(dǎo)，讓學(xué)生正確的解題方法，精細(xì)教學(xué)和輔導(dǎo)。
學(xué)校教師畢業(yè)于以下學(xué)校：
▲北京師范大學(xué)
▲華東師范大學(xué)
▲華中師范大學(xué)
▲東北師范大學(xué)
▲西南大學(xué)
▲陜西師范大學(xué)
▲山東師范大學(xué)
▲吉林師范大學(xué)
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