學(xué)校堅(jiān)持實(shí)施“人才強(qiáng)?！睉?zhàn)略，不斷優(yōu)化師資隊(duì)伍結(jié)構(gòu)，強(qiáng)化師德師風(fēng)建設(shè)，提高教師的專業(yè)化水平，通過跟崗學(xué)習(xí)制、外出交流制、梯級(jí)培養(yǎng)制、校本培訓(xùn)制和技能比武制等“五制”措施，打造了一支“個(gè)體素質(zhì)較高，群體結(jié)構(gòu)合理，富有創(chuàng)新精神”的教師團(tuán)隊(duì)。
學(xué)?，F(xiàn)有教職工230余人，中高級(jí)教師占教師總數(shù)的58%，先后有1人被評(píng)為昆明市名校長(zhǎng)、呈貢區(qū)名校長(zhǎng)，11人被評(píng)為區(qū)級(jí)學(xué)科帶頭人，25人被評(píng)為區(qū)級(jí)骨干教師，24人被評(píng)為區(qū)級(jí)名師、優(yōu)秀教師，37人被評(píng)為市級(jí)及以上學(xué)科帶頭人、骨干教師、名班主任和教壇新秀，申報(bào)成立了呈貢區(qū)李凡初中語(yǔ)文名師工作室和高艦高中英語(yǔ)名師工作室，81人成為昆明市或呈貢區(qū)相應(yīng)學(xué)科工作坊和工作室成員。目前，教師隊(duì)伍中省、市、區(qū)優(yōu)秀教師、學(xué)科帶頭人、骨干教師、優(yōu)秀班主任等占比達(dá)到50%以上，在呈貢區(qū)和昆明市都處于領(lǐng)先水平。
▲呈貢區(qū)骨干教師
▲呈貢區(qū)學(xué)科帶頭人
▲呈貢區(qū)優(yōu)秀教師
▲呈貢區(qū)名師
▲昆明市骨干教師
▲昆明市名班主任
▲昆明市教壇新秀
此外，一校六區(qū)的大學(xué)區(qū)管理格局為學(xué)校發(fā)展帶來(lái)了新氣象，各個(gè)校區(qū)間不斷加強(qiáng)和深化交流合作，從教學(xué)管理、學(xué)生管理、考試管理、教研科研、教師培養(yǎng)等各個(gè)方面實(shí)現(xiàn)管理同步、資源共享、優(yōu)勢(shì)互補(bǔ)、協(xié)同發(fā)展的良好局面，促使教師快速成長(zhǎng)，提高專業(yè)素養(yǎng)，加速了學(xué)校的教師團(tuán)隊(duì)建設(shè)。
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