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昆明信息港訊 記者刁鳳云 近日,云南省人力資源和社會保障廳、云南省財(cái)政廳聯(lián)合印發(fā)《關(guān)于全面推行企業(yè)新型學(xué)徒制的通知》(下稱《通知》),明確從今年到2020年底,努力形成政府推動、企業(yè)投入、培訓(xùn)機(jī)構(gòu)參與、勞動者踴躍參加的職業(yè)技能培訓(xùn)新格局,力爭年培訓(xùn)5000人以上企業(yè)新型學(xué)徒。同時(shí),自2021年起,繼續(xù)加大工作力度,力爭年培訓(xùn)1萬人以上企業(yè)新型學(xué)徒。
據(jù)了解,企業(yè)新型學(xué)徒制主要圍繞云南省8大重點(diǎn)產(chǎn)業(yè)、五網(wǎng)建設(shè)、打造世界一流“三張牌”的需求和面向南亞東南亞開放優(yōu)勢,全力培訓(xùn)企業(yè)新型學(xué)徒。全面推行企業(yè)新型學(xué)徒制有利于進(jìn)一步拓展職業(yè)培訓(xùn)工作領(lǐng)域,創(chuàng)新職業(yè)培訓(xùn)模式,轉(zhuǎn)變企業(yè)人才供給方式,也是高質(zhì)量發(fā)展和供給側(cè)結(jié)構(gòu)性改革人才支撐的重要舉措。
《通知》明確了目標(biāo)任務(wù),按照政府引導(dǎo)、企業(yè)為主、院校參與的原則,在企業(yè)(含擁有技能人才的其他用人單位,下同)全面推行以“招工即招生、入企即入校、企校雙師聯(lián)合培養(yǎng)”為主要內(nèi)容的企業(yè)新型學(xué)徒制,充分發(fā)揮企業(yè)主體作用,采取“產(chǎn)教融合、企校合作、企校雙制、工學(xué)一體”的培養(yǎng)模式,組織企業(yè)技能崗位新招用和轉(zhuǎn)崗等人員參加企業(yè)新型學(xué)徒培訓(xùn),促進(jìn)企業(yè)技能人才培養(yǎng),壯大發(fā)展產(chǎn)業(yè)工人隊(duì)伍。
按照《通知》要求,企業(yè)新型學(xué)徒制培養(yǎng)對象為與企業(yè)簽訂一年以上勞動合同的技能崗位新招用和轉(zhuǎn)崗等人員。以企校雙師帶徒、工學(xué)交替培養(yǎng)等企業(yè)新型學(xué)徒制培養(yǎng)方式,企業(yè)新型學(xué)徒一邊在學(xué)校學(xué)本領(lǐng),一邊按月拿工資。學(xué)習(xí)培訓(xùn)期間,企業(yè)應(yīng)當(dāng)按照勞動合同法的規(guī)定支付工資,且工資不得低于企業(yè)所在地最低工資標(biāo)準(zhǔn)。完善財(cái)政補(bǔ)貼,培訓(xùn)經(jīng)費(fèi)從就業(yè)補(bǔ)助等資金直補(bǔ)企業(yè)方式開展,補(bǔ)貼標(biāo)準(zhǔn)為4000元/人/年以上。
此外,《通知》明確了培養(yǎng)層次,要求以符合企業(yè)崗位需求的中級及以上技術(shù)工人為主,培養(yǎng)期限為1–2年,特殊情況可延長到3年,對培養(yǎng)的合格人員要求取得相應(yīng)技工院校畢業(yè)證書、職業(yè)資格證書、職業(yè)技能等級證書、專項(xiàng)職業(yè)能力證書、人力資源社會保障部門認(rèn)可的培訓(xùn)合格證書。
目前,我省開展的企業(yè)新型學(xué)徒制實(shí)現(xiàn)了云南企業(yè)全區(qū)域覆蓋、全類型企業(yè)覆蓋、全類型職業(yè)培訓(xùn)機(jī)構(gòu)覆蓋三個(gè)全覆蓋,有意開展企業(yè)新型學(xué)徒培訓(xùn)的企業(yè),均可向所在州(市)人力資源社會保障部門申報(bào)。
