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“瞧瞧,我們又上‘榜’了,這次上的可是‘紅榜’。是因為環(huán)境行政處罰案件查處及配套案件實施全州排名第二?！敝萆鷳B(tài)環(huán)境局開遠分局局長岑偉激動地說。
11月26日,是開遠市人民政府工作成效“紅黑榜”通報(第二期)公布的日子,“紅黑榜”前,聚集了各單位領導和干部職工的圍觀,有高興的,也有臉紅的。
“紅黑榜”通報(第一期)公布:州生態(tài)環(huán)境局開遠分局因5月5日至8月30日期間違反上下班紀律被通報總人數全市第三,而上了“黑榜”?！吧狭恕诎瘛刹皇且患獠实氖?對全局干部職工的觸動很大,知恥而后勇,大家心里憋了一股勁,一定要轉變作風?！贬瘋フf,一個多月來,局黨組確定了以抓班子帶隊伍轉作風為目標,緊盯問題狠抓整改,確保問題不解決不松勁、解決不徹底不放手、群眾不認可不罷休。通過下“猛藥”、 治“頑癥”,全局干部職工的作風明顯轉變。
在“不忘初心、牢記使命”主題教育中,為進一步貫徹落實好中央辦公廳印發(fā)的《關于進一步激勵廣大干部新時代新擔當新作為的意見》和《關于解決形式主義突出問題為基層減負的通知》要求,更好為基層干部松綁減負,開遠市人民政府制定出臺《開遠市人民政府工作成效“紅黑榜”實施方案》,對全市36家重點行政單位和7個鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)推行工作成效“紅黑榜”,激勵和增強黨員干部以刀刃向內的自我革命精神落實責任擔當,為加快開遠高質量跨越式發(fā)展加壓力添動力。
“‘紅黑榜’把全市掃黑除惡、人居環(huán)境提升、脫貧攻堅等重點工作,支撐開遠發(fā)展的重大項目、主要經濟社會指標,以及被上級通報批評或約談事項等作為上榜內容,將固定資產投資、園區(qū)建設、產業(yè)轉型升級等工作開展進度和成效進行公示評比,幫助各單位找準問題,瞄準差距,立行立改,凝聚全市上下推動開遠高質量跨越式發(fā)展的統(tǒng)一共識,營造‘想干事、能干事、干成事’的良好氛圍。”開遠市政府辦公室主任李春芳說。
在推進工作成效“紅黑榜”中,開遠市人民政府專門成立考核工作組,采取定期或不定期的方式對各單位所負責的工作推進情況進行檢查指導、督促推進,通過“紅黑榜”以積分的形式,每個月公示一次工作情況,同一項工作涉及多個部門的,視工作完成情況,給予牽頭部門、配合部門酌情加減分,督促各單位以求真務實的工作作風,較真碰硬的工作韌勁,精準穩(wěn)狠的工作力度,高效落實各項工作。自10月開始,已公示“紅黑榜”2期,上榜“紅榜”成效43個、“黑榜”問題43個。
在“紅榜”成效中公示的內容有,靈泉街道辦事處、小龍?zhí)舵?zhèn)人民政府、羊街鄉(xiāng)人民政府、大莊鄉(xiāng)人民政府“4類重點對象”2019年危房建設開工率、竣工率、入住率均達100%;市民族宗教事務局、市教育體育局、市公安局、市人力資源和社會保障局、市文化和旅游局等被州委、州政府命名為“第一批紅河州民族團結進步示范機關”……
自實施工作成效“紅黑榜”以來,全市廣大黨員干部始終保持永不懈怠的精神狀態(tài)和一往無前的奮斗姿態(tài),不馳于空想,不騖于虛聲,把初心使命變成銳意進取、開拓創(chuàng)新的精氣神和埋頭苦干、真抓實干的自覺行動。第四季度,該市集中開工美麗縣城建設、產業(yè)類等項目8個,總投資29億元,計劃年內完成投資4.2億元,為實現今年目標任務提供有力支撐。
“在開遠大道建設項目上,因征地拆遷工作進度較慢,導致項目推進滯后?！睒钒椎澜值擂k事處因此上了“黑榜”?！斑@次上了‘黑榜’,我們的工作的確存在不足,我們會及時整改,同時學習‘紅榜’單位的經驗,認真做好做實各項工作,爭取盡快打個‘翻身仗’?！睒钒椎澜值擂k事處黨委副書記、主任楊昀衡說。
“‘紅黑榜’定期張榜公示,讓優(yōu)秀者斗志昂揚,讓落后者反躬自省、奮起追趕。目的是為了激勵先進、鞭策后進?！t黑榜’將工作成效‘曬’于公眾面前,對‘紅榜’單位上榜表揚,對‘黑榜’單位提出批評、責令其限時整改,對敷衍塞責、應付過關的進行嚴肅處理,在全市形成主動擔當、 齊心協(xié)力、比學趕超、干事創(chuàng)業(yè)的良好工作局面?！崩畲悍颊f。
工作成效“紅黑榜”形成了一面作風鏡,成為激勵開遠市各單位對標對點、克服不足的助推器,既傳導了壓力,又增添了動力。全市各部門和鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)堅持追著問題改,注重把功夫下在平時,把全市重點工作、重大項目、經濟社會發(fā)展主要指標擺在更加突出的位置抓好落實,從“一把手”做起,緊盯全年目標任務、項目建設、招商引資、安全生產、謀劃明年工作等重點,千方百計把存量鞏固好,把增量引進來,使轉型的路子越走越寬。(紅河日報 記者李立章)
