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2022-09-16 08:52:29 來源：云南日報
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元陽縣近年來積極探索建立事業(yè)編制管理新機制，把創(chuàng)新機構編制管理與人才工作有機結合，保障事業(yè)編制更科學、更規(guī)范、更有效地服務高質量發(fā)展所需人才后盾支持，充分發(fā)揮編制資源的引領作用。
縣組織、編辦、人社、財政等部門聯合開展機構編制大調研活動，對全縣72家機構、14個鄉(xiāng)鎮(zhèn)的機構編制和機構運行情況全覆蓋摸底，結合部門實際和縣情，分析存在問題及原因，為后期優(yōu)化調整編制資源提供基礎依據。
縣委編辦加大編制資源挖潛力度，切實保障人才編制使用需求。2021年通過合理調劑編制，完成21名急需緊缺人才的編制使用需求。針對無空編部門的高學歷人才用編需求，及時建立“專項編制”周轉制度，從全縣范圍內調劑高學歷人才專項事業(yè)編制用于周轉核定到所需部門。
為加強高學歷人才引進工作，該縣今年繼續(xù)加大編制資源的動態(tài)調整和挖潛力度，切實為招錄的30名事業(yè)單位高學歷人才做好編制保障工作?？h委編辦積極探索高學歷人才編制保障機制，著力強化監(jiān)督保障措施。（云南日報 通訊員元祖軒 記者饒勇）
編輯： 羅文憶 責任編輯： 錢嘉榀
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